Es gibt eine Vielzahl von kostenlosen Jobbörsen im Internet. Mit der intelligenten, effizienten Recruiting-Software von JOIN können Sie Ihre Stellenanzeige mit nur einem Klick gleichzeitig bei mehreren kostenlosen Jobbörsen wie Indeed und Glassdoor aufgeben.
4.2
Average review on Capterra.
4.9
Average review on g2.com.
Machen Sie den Prozess weniger mühsam
Erstellen Sie eine übersichtliche, attraktive Stellenanzeige
Sammeln Sie alle Stellenanzeigen, Bewerbungen und Bewerberdaten an einem zentralen Ort und erhalten Sie Zugang zu über 100 Jobbörsen, Jobplattformen und Social-Media-Netzwerken.
Schalten Sie Stellenanzeigen mit einem einzigen Klick auf 10+ kostenlosen Jobbörsen
Individualisierbare Kandidaten-Pipeline
Rationalisieren Sie Ihr Recruiting mit
automatisierten kostenlosen Stellenanzeigen
Stellenanzeigen verwalten leicht gemacht
Sparen Sie Zeit und Aufwand mit JOIN
Sparen Sie sich Zeit und Mühe, denn Sie müssen nicht mehr jede Stellenanzeige manuell erstellen und separat in jeder kostenlosen Jobbörse veröffentlichen. Erstellen Sie nur eine Anzeige und verwenden Sie diese für alle Plattformen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, alle Bewerbungen an einem Ort zu einzusehen und nachzuverfolgen!
Es spielt keine Rolle, über welche der kostenlosen Jobbörsen Ihr Kandidat Sie findet, Sie können jede Bewerbung im schlanken und benutzerfreundlichen Dashboard von JOIN sehen. Das Ergebnis? Leichtere Verwaltung, klare Kommunikation.
Sie können außerdem Tags hinzufügen und Ihre Kandidaten direkt in JOIN suchen!
Finden Sie Ihre Nische
Von ortsspezifischen Stellenbörsen wie Kimeta, die sich an Suchende in Ihrer Region richten, bis hin zu branchenspezifischen Stellenbörsen können Sie Ihre Stelle schnell und einfach in einer kleineren Stellenbörse mit einem spezialisierten Publikum veröffentlichen. Dann werden Sie sehen, wie Ihre Bewerbungszahlen in die Höhe schnellen!
Recruiting: Verbindungen sind Trumpf
Zusammenarbeit ist der Schlüssel! Deshalb können Sie unsere kostenlose Talentgewinnungs-Software ganz einfach in Ihre Website, Ihre sozialen Medien und eine Reihe von beliebten Apps integrieren.
Ruslan G.
Happiness Manager
Alles, was ich tun muss, ist, eine kostenlose Stellenanzeige aufzugeben, und ich erhalte Bewerber von mehreren Websites.
Das war sehr hilfreich, vor allem als relativ kleines Start-up, und wir konnten tolle Mitarbeiter finden, ohne zu viel Zeit zu investieren.
Claire R.
Team Lead People & Culture
JOIN ist extrem praktisch: Man muss nur ein Job-Posting erstellen, mit einem Klick auf allen relevanten Kanälen multiplizieren und kann so ganz einfach eine sehr hohe Reichweite erzielen.
Patrick B.
Geschäftsführer
Ich kann ganz einfach alle Abteilungen und Verantwortlichen einladen, ihre Stellenanzeigen zu teilen, und sie können das erste Screening und die Qualitätschecks durchführen. Das spart uns eine Menge Zeit. Außerdem ist es perfekt, alles an einem Ort zu haben und seine kostenlose Stellenanzeige über verschiedene Plattformen wie LinkedIn schnell zu einer Premium-Stellenanzeige aufwerten zu können. Perfekt!
Pia R.
HR Manager
Mit JOIN müssen wir uns nicht mehr über mehrere verschiedene Portale einloggen, um kostenlose Stellenanzeigen zu schalten. Wir können sie einfach einmalig über den JOIN-Login erstellen und automatisch auf verschiedenen Jobportalen kostenlos schalten, und später entscheiden, ob wir zusätzliches Budget verwenden möchten!
Deborah Moschioni
Head of HR
Großer Vorteil von JOIN: Es erhöht die Sichtbarkeit und verbessert die Art und Weise, geeignete KandidatInnen zu erreichen. JOIN hat uns wirklich geholfen, die richtigen Leute zu finden.
Ruslan G.
Happiness Manager
Alles, was ich tun muss, ist, eine kostenlose Stellenanzeige aufzugeben, und ich erhalte Bewerber von mehreren Websites.
Das war sehr hilfreich, vor allem als relativ kleines Start-up, und wir konnten tolle Mitarbeiter finden, ohne zu viel Zeit zu investieren.
Claire R.
Team Lead People & Culture
JOIN ist extrem praktisch: Man muss nur ein Job-Posting erstellen, mit einem Klick auf allen relevanten Kanälen multiplizieren und kann so ganz einfach eine sehr hohe Reichweite erzielen.
Patrick B.
Geschäftsführer
Ich kann ganz einfach alle Abteilungen und Verantwortlichen einladen, ihre Stellenanzeigen zu teilen, und sie können das erste Screening und die Qualitätschecks durchführen. Das spart uns eine Menge Zeit. Außerdem ist es perfekt, alles an einem Ort zu haben und seine kostenlose Stellenanzeige über verschiedene Plattformen wie LinkedIn schnell zu einer Premium-Stellenanzeige aufwerten zu können. Perfekt!
Pia R.
HR Manager
Mit JOIN müssen wir uns nicht mehr über mehrere verschiedene Portale einloggen, um kostenlose Stellenanzeigen zu schalten. Wir können sie einfach einmalig über den JOIN-Login erstellen und automatisch auf verschiedenen Jobportalen kostenlos schalten, und später entscheiden, ob wir zusätzliches Budget verwenden möchten!
Deborah Moschioni
Head of HR
Großer Vorteil von JOIN: Es erhöht die Sichtbarkeit und verbessert die Art und Weise, geeignete KandidatInnen zu erreichen. JOIN hat uns wirklich geholfen, die richtigen Leute zu finden.
JOIN in Zahlen
35.000+
Unternehmen nutzen JOIN
500.000+
Fachkräfte wurden über JOIN eingestellt
20.000+
Bewerbungen täglich über JOIN
Was ist kostenloses Multiposting?
Multiposting ist eine Methode, mit der Sie Ihre Stellenanzeige mit geringem Aufwand und großer Reichweite auf mehreren Portalen gleichzeitig veröffentlichen. Mit unserem Multiposting-Tool erstellen Sie nur eine Stellenanzeige und veröffentlichen diese automatisch auf den 10+ wichtigsten kostenlosen Jobbörsen! Mit unserem Premium-Angebot wählen Sie sogar aus 100+ Optionen, wo Sie Ihre Stellenanzeige schalten möchten.
Auf welche kostenlosen Jobbörsen kann ich mit JOIN zugreifen?
Mit unserer kostenlosen Multiposting-Funktion können Sie Ihre Stellenanzeige in einigen der größten kostenlosen Jobbörsen posten. Dazu zählen z. B. Xing, Indeed, Google for Jobs, Jobchannel, Careerjet, Glassdoor und Kimeta.
Muss ich eine Provision zahlen, wenn ein Kandidat über JOIN eingestellt wird?
Nein, wir nehmen keine Provision, wenn Sie mit JOIN den richtigen Kandidaten finden. Die geeigneten Talente finden Sie mit kostenlosem und Premium-Multiposting.
Wie viele Stellenanzeigen kann ich kostenlos schalten?
Mit JOIN können Sie jederzeit bis zu drei kostenlose Stellenanzeigen schalten. Wenn Sie weitere Stellenanzeigen aufgeben möchten, können Sie ganz einfach ein Upgrade auf ein Premium-Konto bei JOIN vornehmen. Damit können Sie noch mehr Stellenanzeigen aufgeben und erhalten zusätzlich 2,5x mehr Bewerber!
Was sind die Vorteile des kostenlosen Multipostings mit JOIN?
JOIN bietet Ihnen nicht nur eine größere Reichweite als eine einzelne kostenlose Jobbörse, sondern macht auch das Bewerbermanagement einfach. Unabhängig davon, über welche Jobbörse Ihr Bewerber kommt, sehen Sie seine Bewerbung im gleichen Dashboard. Das verringert die Gefahr, dass ein Bewerber übersehen wird oder verloren geht, und macht das Bewerbermanagement einfach und übersichtlich.
