VACATURES PUBLICEREN

Kies bereik per vacature en zie wat het oplevert.

Maak één vacature in Join, verspreid die via 10+ organische of 250+ betaalde vacaturesites en ontvang reacties met hun bron in je recruitmentsysteem. Zo werken 20.000+ teams aan hun kanaalmix.

Nederlandstalig Join-overzicht om één vacature op meerdere kanalen te publiceren

Meer dan 20.000 bedrijven wereldwijd vertrouwen op Join


EERST DE KANAALKEUZE

Geef iedere vacature het bereik dat bij de zoekvraag past.

Een algemene functie, een regionale rol en een nichespecialist hoeven niet met hetzelfde mediaplan te beginnen.

  • Organisch bereik

    Publiceer automatisch op de beschikbare organische vacaturesites voor de functie en markt, zonder aanvullende mediakosten via Join.

  • Betaalde plaatsing

    Vergelijk regionale en specialistische producten en voeg betaald bereik toe wanneer organische publicatie onvoldoende passende kandidaten bereikt.

  • Eigen publiek

    Houd vacatures actueel op je werken-bij-site of in een vacaturewidget op je bestaande website.

Organische en betaalde vacaturesites kiezen voor een vacature in Join

01 · ÉÉN BRON

Werk de vacature eenmaal bij.

Functietitel, locatie, tekst en sollicitatieformulier blijven in één vacature staan. Join zet de gegevens om naar de vereisten van ieder gekozen kanaal en toont de publicatiestatus. Een wijziging begint daardoor bij de bron, niet bij een ronde langs losse accounts.

  • Organische, eigen-contract- en betaalde routes in hetzelfde overzicht
  • Publicatiestatus per vacaturesite
  • Eén beheerde versie van de vacaturetekst
Betaalde vacatureplaatsingen met prijzen en looptijden in Join

02 · BETAALD BEREIK

Houd budget en looptijd bij de vacature.

Boek een betaalde plaatsing vanuit Join zonder eerst een apart account bij iedere vacaturesite te openen. Join rekent geen opslag. Op veel regionale vacaturesites ligt het tarief tot 50% lager dan bij rechtstreekse boeking. Voor moeilijk vervulbare functies kan het team een beheerde campagne afspreken rond budget en kosten per sollicitatie.

  • Geen opslag op betaalde plaatsingen
  • Budgetlimieten en automatisch pauzeren
  • Kosten per sollicitatie als doel voor beheerde campagnes
  • Beheerde ondersteuning beschikbaar voor lastige zoekvragen
Join-rapport met sollicitaties en aannames per wervingskanaal

03 · HERKOMST EN DOORSTROOM

Volg het kanaal verder dan de sollicitatie.

De bron blijft gekoppeld wanneer een kandidaat naar screening, gesprek of aanname gaat. Zo kun je een vacaturesite met veel ongeschikte reacties onderscheiden van een kanaal dat minder kandidaten levert, maar wel mensen die je team spreekt en aanneemt.

  • Wervingskanaal blijft zichtbaar op het kandidaatprofiel
  • Sollicitaties, gesprekken en aannames per bron vergelijken en de volgende kanaalkeuze daarop baseren

BEWEZEN IN MEERDERE MARKTEN

Catawiki gaf publicatie en kandidaatdossier ieder een duidelijke rol.

Het recruitmentteam gebruikte Join voor distributie en herkomstdata en Greenhouse voor het verdere kandidaatdossier. Daardoor konden twaalf teamleden voor vijf landen met dezelfde kanaalinformatie werken.

Veelgestelde vragen over vacatures publiceren

Wat doet software voor vacaturepublicatie?
De software laat een werkgever één vacature maken, verspreiden via eigen, organische en betaalde kanalen en vervolgens volgen welke sollicitaties en aannames ieder kanaal oplevert. Dat vervangt losse accounts en rapporten per vacaturesite.
Welke publicatiemogelijkheden heeft Join?
Join ondersteunt 10+ organische en 250+ betaalde vacaturesites, een werken-bij-site, betaalde campagne-instellingen en bronregistratie. Op 7 vacaturesites is Quick Apply beschikbaar.
Wat is het verschil tussen vacaturepublicatie en multiposting?
Multiposting is het verspreiden van één vacature naar meerdere vacaturesites. Vacaturepublicatie omvat ook de keuze tussen organisch en betaald bereik, budget, de werken-bij-site en de resultaten per kanaal. Lees meer over multiposting.
Wat is het verschil met een recruitmentsysteem?
Vacaturepublicatie zorgt voor bereik en registreert de herkomst. Een recruitmentsysteem beheert daarna screening, gesprekken, feedback en het baanaanbod. Join verbindt beide delen via dezelfde vacature en kandidaatprofielen.
Wat kost Join?
Standard begint bij € 20 per actieve vacature per maand bij maandelijkse facturatie. De proefperiode duurt 14 dagen, gebruikt Advanced met maximaal 5 actieve vacatures, stopt automatisch en vereist geen creditcard. Organische verspreiding is inbegrepen; betaalde plaatsingen komen daar apart bij.
Kan mijn werken-bij-site in Google voor vacatures verschijnen?
Join voegt gestructureerde JobPosting-gegevens en een sitemap toe aan gehoste werken-bij-sites. Volgens de officiële richtlijnen van Google komt een vacature met geldige gestructureerde gegevens in aanmerking voor de vacaturezoekfunctie; Google bepaalt zelf wat daadwerkelijk wordt getoond.
Wanneer voeg ik betaald bereik toe?
Begin met de beschikbare organische kanalen. Voeg een betaalde plaatsing toe wanneer de doelgroep smal is, snelheid zwaar weegt of organische publicatie te weinig passende kandidaten brengt. Controleer daarna of de extra reacties ook verder komen in het proces.

Begin vandaag

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en maak recruitment eenvoudiger.

Probeer Join gratisVolledige toegang, geen creditcard nodig.
Start gratis

Neem contact op