Ingénieur·e électrique

Mission. Concevoir, faire câbler et mettre en service des [installations BT / installations HT/BT / armoires industrielles / automatismes et supervision] de la PME, du cahier des charges à la levée de réserves à la réception, pour un site industriel de [50-500] collaborateur·rice·s. Vous reportez au·à la [responsable bureau d'études / directeur·rice technique / responsable maintenance] et travaillez en partenariat étroit avec les responsables de fonction (méthodes, production, maintenance, qualité, automatisme, achats).

Responsabilités.

• Cadrer chaque installation prise en main : analyse fonctionnelle du besoin, traduction des exigences en architecture électrique (régime de neutre, niveau de tension, secours, compensation d'énergie réactive), choix matériel justifié, validation explicite avec le·la sponsor technique avant tout démarrage des études détaillées.
• Concevoir les schémas électriques et plans d'implantation : maîtrise opérationnelle d'un logiciel de schématique de référence (See Electrical Caneco BT, EPLAN Electric P8, AutoCAD Electrical) sur des dossiers de 50 à 500 pages, organisation rigoureuse du dossier (structure type CEI 81346, nomenclature, borniers, références croisées, plans de câblage), schémas conformes aux pratiques de lecture en atelier de câblage et en mise en service.
• Conduire les calculs de dimensionnement nécessaires à la validation des installations : bilan de puissance, calcul des sections de câbles, dimensionnement des protections, étude de sélectivité (ampèremétrique, chronométrique, logique), calcul de chute de tension et de courant de court-circuit. Documentation des notes de calcul (hypothèses, coefficients d'utilisation et de simultanéité, justifications normatives selon NF C 15-100 et guide UTE C 15-105).
• Garantir la conformité réglementaire des installations : NF C 15-100 pour la BT, NF C 13-100 et NF C 13-200 pour la HTA si applicable, CEI 61439 pour les ensembles d'appareillage BT, NF C 18-510 pour la prévention du risque électrique, dialogue avec les organismes de contrôle agréés (Apave, Bureau Veritas, Socotec, Dekra) sur les rapports Q18 (initial) et Q19 (périodique).
• Dialoguer avec les automaticien·ne·s sur les interfaces électricité-automatisme : analyse fonctionnelle, choix plateforme automate (Siemens TIA Portal, Schneider EcoStruxure Control Expert ou Unity, Rockwell Studio 5000), architecture réseau (Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus TCP), intégration SCADA (Wonderware, PcVue, WinCC).
• Animer le dialogue conception terrain : présence régulière en atelier de câblage et en mise en service, revues de conception transverses avec les méthodes, la maintenance et le contrôle qualité, intégration des fonctionnalités de maintenance et d'exploitation en conception (déconnecteurs de proximité, voyants de présence tension, dispositifs de mesure permanents), boucle de retour formalisée entre exploitation et bureau d'études.
• Conduire la mise en service : essais en plateforme avant départ chantier, vérifications de continuité des conducteurs de protection, mesures d'isolement, essais fonctionnels, levée de réserves à la réception, dossier des ouvrages exécutés et notice de maintenance pour les équipes d'exploitation, formation des électricien·ne·s de maintenance sur les points de vigilance.
• Documenter le retour d'expérience en fin de mise en service : analyse écarts vs. cahier des charges, archivage de la documentation projet en GED, contribution aux standards de conception internes (templates schématique, règles de dimensionnement, guides de choix d'architecture).

Profil recherché.

• Indispensable : diplôme d'ingénieur·e (école d'ingénieurs spécialisée en génie électrique ou électrotechnique, ou équivalent université master) ou BUT GEII suivi d'une expérience opérationnelle significative ; 3 à 8 ans d'expérience en conception et mise en service d'installations électriques industrielles, dont au moins 2 ans en autonomie sur des installations livrées jusqu'à la réception ; maîtrise opérationnelle d'un logiciel de schématique de référence (See Electrical Caneco BT, EPLAN Electric P8, AutoCAD Electrical) sur des dossiers de plus de 50 pages ; maîtrise du dimensionnement BT (Caneco BT, Ecodial Advanced Calculation, Elec Calc) ; maîtrise des normes NF C 15-100, CEI 61439 et NF C 18-510 ; habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC en BT ; H1V, H2V, HC en HTA selon périmètre).
• Apprécié : certification ou formation reconnue en HTA (NF C 13-100, NF C 13-200), en ATEX (directive 2014/34/UE), en CEM industrielle (CEI 61000) ; expérience préalable en SSII ingénierie (Assystem, Segula, Capgemini Engineering, Akka, Altran, Alten) suivie d'une expérience donneur d'ordre interne d'au moins 2 ans ; spécialisation sur le type d'installation attendu (distribution HT/BT, automatisme et SCADA, secteur régulé aéronautique, nucléaire, ferroviaire) ; pratique opérationnelle d'au moins une plateforme automate (Siemens TIA Portal, Schneider Unity ou EcoStruxure Control Expert, Rockwell Studio 5000) ; habilitations complémentaires (ATEX, risques chimiques, gestes et postures).
• Disqualifiant : aucune expérience de mise en service en autonomie (uniquement schémas sans phase chantier) ; absence de pratique du dimensionnement structuré ; profil 100 % SSII ingénierie sans expérience donneur d'ordre interne en PME ; absence de présence chantier dans le parcours ; instabilité (multiplication de postes de moins de 12 mois sur les 3 dernières années) ; habilitations électriques non à jour ou pratique sécurité électrique floue.

Conditions.

• Rémunération brute annuelle : fixe [42-68] k€ selon expérience et périmètre. Pas de variable structurel ; bonus annuel éventuel de 3 à 6 % indexé sur les jalons de mise en service ou de levée de réserves à la réception selon les pratiques de la société.
• Modalité : [temps plein, hybride 2-3 jours / semaine sur site et présence chantier renforcée en phases mise en service et levée de réserves, base à [ville et site industriel]].
• Avantages : [mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets resto ou restaurant d'entreprise, prime de transport, congés conventionnels Métallurgie ou Syntec selon convention applicable, télétravail policy compatible avec les pics de présence chantier, budget formation et habilitations (habilitation électrique, ATEX, recyclage triennal), équipements de protection individuelle adaptés au risque électrique fournis].
• Stack : [logiciel de schématique selon spécialité, logiciel de dimensionnement BT, plateforme automate selon contexte, supervision SCADA, GED projet, outil de gestion documentaire technique].
• Convention collective : [Métallurgie cadres ou Syntec selon secteur d'activité].