Chef·fe d'atelier / Responsable de production

Mission. Piloter l'atelier de production de la PME (effectif [15 à 60] opérateur·rice·s, [1 ou 2] lignes, organisation en [2 x 8 / 3 x 8 / journée]) avec un focus sur la sécurité, la performance opérationnelle (OEE, taux de service, taux de rebut), l'animation des équipes terrain et l'amélioration continue. Vous reportez au·à la [Directeur·rice de site / Directeur·rice industriel·le / CEO] et travaillez en partenariat étroit avec les fonctions qualité, maintenance, méthodes et planning.

Responsabilités.

• Animer les équipes terrain : stand-up matin et après-midi sur chaque ligne, 1:1 hebdomadaires avec les [2 à 4] chef·fe·s d'équipe, dialogue régulier avec les opérateur·rice·s ; tenir une présence terrain quotidienne dans l'atelier (50 à 70 % du temps).
• Garantir la sécurité au travail : tenue stricte des consignes, animation de la culture sécurité (causeries, audits de poste, analyse des presque-accidents), gestion structurée des incidents (mise en sécurité, analyse causes, plan d'action), participation active au CSE / CHSCT.
• Piloter la performance opérationnelle : suivi quotidien des indicateurs (OEE, taux de service, taux de rebut, absentéisme), diagnostic des écarts et plan d'action terrain, communication structurée mensuelle à la Direction de site.
• Animer la démarche d'amélioration continue : Lean, 5S, SMED, TPM selon les besoins identifiés ; pilotage de chantiers concrets avec implication des opérateur·rice·s du poste plutôt que déploiement par un cabinet externe sans appropriation terrain.
• Coordonner avec les fonctions partenaires : revues hebdomadaires avec la qualité, mensuelles avec la maintenance et les méthodes, point régulier avec le planning pour anticiper les contraintes capacitaires.
• Gérer les aléas du quotidien : commandes urgentes, ruptures matière, pannes machine, absentéisme imprévu ; arbitrer en autonomie sur le périmètre standard et remonter à temps les sujets qui dépassent.
• Encadrer la prise en main des nouveaux·elles opérateur·rice·s : structuration du parcours d'intégration, suivi de la montée en compétence sur poste, validation de l'autonomie.

Profil recherché.

• Indispensable : 5 à 12 ans d'expérience opérationnelle en production industrielle dont au moins 24 mois de présence terrain quotidienne sur un poste de Chef·fe d'atelier ou de Responsable d'équipe ; encadrement direct d'au moins [10] opérateur·rice·s ; expérience démontrée de gestion d'incidents sécurité ou qualité majeurs avec analyse causes et plan d'action ; familiarité avec une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, TPM) appliquée dans la durée et pas seulement en théorie.
• Apprécié : expérience dans le même secteur que le nôtre ([métallurgie / chimie / agroalimentaire / plasturgie / pharmacie / autre]) ; certification Lean (Green Belt, Black Belt) ou formation IUT GMP / école d'ingénieur production ; expérience d'un environnement certifiant (IFS, BRC, EN 9100, BPF, ISO 9001) si applicable à notre activité.
• Disqualifiant : aucune expérience terrain quotidienne (profil 100 % bureau d'études ou méthodes sans pilotage d'équipe postée) ; séniorité ex-Directeur·rice industriel·le d'un site de plus de 300 opérateur·rice·s sur un poste de Chef·fe d'atelier en PME (mismatch de scope quasi systématique) ; succession de postes à moins de 18 mois en production (signal de mauvaise tenue de l'atelier sous pression).

Conditions.

• Rémunération brute annuelle : fixe [36 à 58] k€ selon expérience, secteur et périmètre. Prime d'équipe (travail posté, nuit, week-end) selon convention collective applicable. Prime annuelle éventuelle d'un demi-mois à un mois selon les pratiques de la société.
• Modalité : temps plein, on-site obligatoire (la fonction est intrinsèquement terrain). Horaires en [journée / 2 x 8 / 3 x 8 / week-end] selon l'organisation des équipes. Astreintes éventuelles selon convention collective.
• Avantages : [mutuelle, prévoyance, prime de panier, prime de transport, congés, intéressement, participation, formation continue].
• Convention collective applicable : [métallurgie / chimie / agroalimentaire / plasturgie / pharmacie / autre], statut [cadre au forfait jours / agent de maîtrise / ETAM].