Jobbird
Organisch in Nederland en Duitsland; Premium alleen in Duitsland
Beelden: Jobbird
- Geschikt voor
- Gangbare functies met een vaste werkplek in Nederland, van logistiek en verkoop tot techniek en administratie
- Minder geschikt voor
- Vacatures in Duitsland zonder tweede kanaal, want het aanbod van Jobbird staat grotendeels op de Nederlandse site
Over Jobbird
De homepage van Jobbird vat het aanbod samen in drie woorden, ‘fantastic normal jobs’, en daar is deze algemene Nederlandse vacaturesite van YoungCapital Holding ook voor bedoeld. Plaats er een gangbare functie met een vaste werkplek in Nederland wanneer die een breed publiek nodig heeft in plaats van een gespecialiseerd publiek.
Kandidaten zoeken op Jobbird op beroepsgroep, plaats binnen een straal en dienstverband (vaste baan, parttime, bijbaan, stage of werken en leren), en kunnen een e-mailalert instellen. Functies met een duidelijke titel, waar mensen dicht bij huis naar zoeken, komen zo het best tot hun recht.
Voor een vacature in Duitsland zet je de Duitse site van Jobbird naast een Duits kanaal: de vacaturezoeker van de publieke arbeidsbemiddeling, waar mensen functies met een duidelijke titel en een vaste werkplek vinden, of een regionale vacaturesite die per stad is ingedeeld, als je een vakkracht met een beroepsopleiding zoekt die dicht bij de vestiging moet wonen. Zet een van beide meteen in, niet pas na een stille week.
Prijzen van Jobbird
Prijzen gecontroleerd op 29-10-2026, exclusief btw. · Bron: Join-catalogus van vacaturesites
Een vacature plaatsen op Jobbird
Eén account voor Jobbird en alle andere wervingskanalen, je team en alle sollicitaties.
Schrijf je vacaturetekst
Schrijf hem één keer in Join; dezelfde vacature gaat naar Jobbird en elk ander kanaal dat je kiest.
Publiceer op Jobbird
Hij gaat standaard naar Jobbird, inbegrepen in je Join-abonnement. Voor meer bereik voeg je een betaald product toe. Sollicitaties komen binnen in Join.
Eisen van Jobbird aan vacatures
Wat de vacature nodig heeft· 1
Juiste, eerlijke functiegegevens
Alles wat in de vacature staat (titel, taken, salaris, soort functie) moet kloppen en bij de functie passen; de werkgever staat daarvoor in.
Wat je beter vermijdt· 3
Contactgegevens in de beschrijving
Telefoonnummers, e-mailadressen en postadressen horen niet in de beschrijving; sollicitaties lopen via de eigen velden van het platform.
Selectie op beschermde kenmerken
De vacature mag kandidaten niet selecteren op beschermde kenmerken zoals leeftijd, geslacht, afkomst, religie, handicap of seksuele gerichtheid. Daarnaast geldt het arbeidsrecht van het land zelf.
Aanstootgevende of onwettige inhoud
Aanstootgevende, expliciete, lasterlijke of onwettige teksten en beelden worden geweigerd of verwijderd.
Bronnen: Jobbird: algemene voorwaarden
