UX researcher
Nederlandse functieomschrijving, salarisband, sourcingkanalen, interviewvragen en scorecard voor het aannemen van een UX researcher.
In het kort
- Tijd om de vacature te vullen51–79 dagen
- Ervaring3–7 jaar
Waar de aanname misloopt
De verkeerde UX researcher levert keurige interviews en een rapport, maar raakt het productbesluit niet. Test dat risico met een case waarin een team al wil bouwen terwijl twee gebruikerssignalen elkaar tegenspreken. Vraag welke aanname eerst wordt onderzocht, welke methode binnen de beschikbare tijd past en welk besluit na afloop wél verantwoord is.
Maak dezelfde grens zichtbaar in de vacaturetekst. Benoem de productteams, doelgroep, toegang tot deelnemers en het moment waarop onderzoek in de roadmap komt. Als de rol ook designproductie, analytics of people management omvat, schrijf dan welke verantwoordelijkheid voorrang krijgt. Anders selecteer je op breedte en ontdekt de kandidaat pas na de start dat er geen ruimte voor zorgvuldig onderzoek bestaat.
Waar vind je kandidaten voor deze functie?
LinkedIn
Zoek op onderzoeksvraag, doelgroep en samenwerking met productteams, niet alleen op toolnamen.
Indeed
Beschrijf of de rol zelfstandig onderzoek doet of ook designwerk omvat; die profielen zijn niet hetzelfde.