Contentmanager
Nederlandse functieomschrijving, salarisband, sourcing, interviewvragen en scorecard voor het aannemen van een contentmanager.
In het kort
- Tijd om de vacature te vullen40–65 dagen
- Ervaring3–6 jaar
De klassieke mis-hire: een schrijver zoeken en een eigenaar verwachten
Een overtuigend portfolio kan verbergen dat iemand nooit onderwerpkeuze, budget of distributie droeg. Andersom kan een strateeg moeite hebben om een heldere brief of stevige redactie op te leveren. Zet daarom vooraf uiteen welk werk de contentmanager zelf maakt, wat extern gebeurt en wie over prioriteiten beslist.
Als bedrijf dat zelf content publiceert hebben we belang bij een sterke kandidaat. Toch zouden we één eerlijke post-mortem zwaarder wegen dan tien glanzende links. Vraag wat niet werkte, welk bewijs dat liet zien en welke keuze daarna veranderde. Daar wordt zichtbaar of de kandidaat content als publicatie of als leerbaar systeem bestuurt.
Waar vind je kandidaten voor deze functie?
MarketingVacatures
Geschikt voor kandidaten die een bewuste marketingstap zoeken. Zet strategie, eigen productie en kanaalverantwoordelijkheid uit elkaar.
Online Marketing Jobs
Bruikbaar wanneer SEO, analytics en digitale distributie zwaar wegen. Vraag om één case met resultaat en een aantoonbare eigen bijdrage.
LinkedIn
Benader op een relevante publicatie of inhoudelijke keuze, niet op een generiek compliment over het portfolio.