Sales development representative
NederlandJunior
Een aanpasbaar sjabloon voor de functieomschrijving van een Sales development representative, met verantwoordelijkheden, profiel en arbeidsvoorwaarden.
Je onderzoekt welke organisaties en contactpersonen bij [product of dienst] passen, start relevante gesprekken en kwalificeert of een vervolgstap zinvol is. Je werkt samen met [account executives en marketing] en rapporteert aan [saleslead].
- Bouw een gerichte lijst van accounts en contactpersonen op vanuit een duidelijke doelgroepkeuze.
- Benader prospects met een relevante aanleiding, luister naar hun context en leg vervolg zorgvuldig vast.
- Kwalificeer behoefte, timing, beslisproces en mogelijke fit zonder een gesprek groter te maken dan het is.
- Draag een kans met context en open punten over aan de volgende eigenaar.
- Leer van reacties en pas boodschap, doelgroep of volgorde aan.
Nodig: een voorbeeld waarin je een gesprek relevant maakte voor de ander en waarin je van afwijzing of stiltes leerde. Pre: ervaring met [doelgroep, CRM of verkoopmethode] die bij deze markt past.
Bruto basissalaris: € [ondergrens]–[bovengrens] per jaar, exclusief eventuele variabele beloning. Maak target, variabele regeling en begeleiding concreet.
Bijgewerkt