Ingénieur·e mécanique

Mission. Concevoir et industrialiser des [produits série / machines spéciales / équipements industriels répétables] de la PME, du cahier des charges fonctionnel à la mise au point en production, pour un site industriel de [50-500] collaborateur·rice·s. Vous reportez au·à la [responsable bureau d'études / directeur·rice technique / responsable R&D] et travaillez en partenariat étroit avec les responsables de fonction (méthodes, production, qualité, achats, automatisme si applicable).

Responsabilités.

• Cadrer chaque conception prise en main : analyse fonctionnelle du besoin, traduction des exigences fonctionnelles en architecture mécanique, choix matériaux et procédés justifié, validation explicite avec le·la sponsor technique avant tout démarrage des études détaillées.
• Modéliser et mettre en plan les produits et sous-ensembles : maîtrise opérationnelle d'un logiciel CAO de référence (SolidWorks, CATIA V5 ou V6, Inventor, NX, Creo) sur des assemblages de 200 à 800 composants, organisation rigoureuse de la maquette numérique (squelette pilote, configurations, familles de pièces), mises en plan complètes avec tolérancement ISO GPS sur les cotes fonctionnelles.
• Conduire les calculs de structure FEM nécessaires à la validation des conceptions : statique linéaire et non linéaire simple en autonomie, calculs avancés (dynamique, fatigue, thermomécanique) en lien avec un·e calculateur·rice spécialisé·e ou un·e prestataire externe selon la complexité. Documentation des notes de calcul (hypothèses, conditions aux limites, maillage, résultats, coefficient de sécurité argumenté).
• Justifier les choix matériaux et procédés avec une démarche structurée (traduction des exigences fonctionnelles en critères matériaux, short list, comparaison chiffrée coût / performance / faisabilité). Veille technologique sur les matériaux et procédés émergents (fabrication additive métallique, composites, traitements de surface avancés).
• Garantir la conformité réglementaire produit : analyse de risques machine selon ISO 12100 et directive 2006 / 42 / CE pour les machines spéciales, vérification REACH et RoHS sur les nouveaux matériaux, alimentation du dossier technique pour le marquage CE, dialogue avec un·e organisme notifié si applicable.
• Animer le dialogue conception fabrication : présence régulière en atelier en phase présérie et mise au point, revues de conception transverses avec les méthodes et le contrôle qualité, intégration des fonctionnalités d'usinage et de montage en conception, boucle de retour formalisée entre production et bureau d'études.
• Conduire la mise au point en production : présérie, levée des non-conformités, ajustements de conception, validation de la conformité au cahier des charges fonctionnel, dossier des ouvrages exécutés pour les machines spéciales, formation des opérateur·rice·s sur les points de vigilance produit.
• Documenter le retour d'expérience en fin de conception : analyse écarts vs. cahier des charges fonctionnel, archivage de la documentation projet en GED, contribution aux standards de conception internes (templates CAO, règles de tolérancement, guides de choix matériaux).

Profil recherché.

• Indispensable : diplôme d'ingénieur·e (école d'ingénieurs généraliste ou de spécialité mécanique, ou équivalent université master) ou BUT GMP suivi d'une expérience opérationnelle significative ; 3 à 8 ans d'expérience en conception mécanique, dont au moins 2 ans en autonomie sur des conceptions livrées jusqu'à l'industrialisation ; maîtrise opérationnelle d'un logiciel CAO de référence (SolidWorks, CATIA V5 ou V6, Inventor, NX, Creo) sur des assemblages de plus de 200 composants ; maîtrise du calcul de structure FEM en statique linéaire et non linéaire simple ; maîtrise du tolérancement géométrique ISO GPS.
• Apprécié : certification ou formation reconnue en calcul FEM avancé (dynamique, fatigue, thermomécanique) ; expérience préalable en SSII ingénierie (Assystem, Segula, Capgemini Engineering, Akka, Altran, Alten) suivie d'une expérience donneur d'ordre interne d'au moins 2 ans ; spécialisation sur le type de conception attendu (produit série, machine spéciale, équipement industriel répétable, secteur régulé aéronautique ou nucléaire) ; expérience en fabrication additive métallique ou en composites ; habilitations à jour (électrique, ATEX, risques chimiques selon environnement).
• Disqualifiant : aucune expérience de conception de bout en bout jusqu'à l'industrialisation (uniquement modélisation ou mise en plan sans phase production) ; absence de pratique du calcul FEM ; profil 100 % SSII ingénierie sans expérience donneur d'ordre interne en PME ; absence de présence atelier dans le parcours ; instabilité (multiplication de postes de moins de 12 mois sur les 3 dernières années) ; méconnaissance d'ISO GPS pour le tolérancement géométrique.

Conditions.

• Rémunération brute annuelle : fixe [40-65] k€ selon expérience et périmètre. Pas de variable structurel ; bonus annuel éventuel de 3 à 6 % indexé sur les jalons de développement produit ou de mise au point industrielle selon les pratiques de la société.
• Modalité : [temps plein, hybride 2-3 jours / semaine sur site et présence atelier renforcée en phases présérie et mise au point, base à [ville et site industriel]].
• Avantages : [mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets resto ou restaurant d'entreprise, prime de transport, congés conventionnels Métallurgie ou Syntec selon convention applicable, télétravail policy compatible avec les pics de présence atelier, budget formation et habilitations, équipements de protection individuelle fournis].
• Stack : [logiciel CAO 3D selon spécialité, solveur FEM, GED projet, outil de gestion documentaire technique, outils de collaboration synchrone].
• Convention collective : [Métallurgie cadres ou Syntec selon secteur d'activité].