Ingeniero·a mecánico·a

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Una plantilla de descripción del puesto lista para adaptar para el puesto de Ingeniero·a mecánico·a: funciones, perfil y beneficios ofrecidos.

Ingeniero·a mecánico·a (mujer u hombre)

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[Nombre de la empresa], pyme industrial del sector [sector: bienes de equipo, máquina herramienta, automoción, aeronáutica, energía, agroalimentario] con sede y planta en [ciudad], [X] personas trabajadoras, [X] millones de euros de facturación, busca incorporar un·a Ingeniero·a mecánico·a para diseñar, calcular y validar piezas y conjuntos mecánicos en oficina técnica, en coordinación con producción, calidad, compras y los proveedores externos.

Misión

Como Ingeniero·a mecánico·a, diseña y valida un porfolio de [4 a 6] productos o conjuntos mecánicos al año (análisis funcional, elección de material y de proceso, cálculo de pre-dimensionado y verificación FEM, plano funcional de fabricación, revisión de diseño con producción y con proveedores, validación de marcado CE cuando corresponde), con responsabilidad técnica firmante a partir de [día 1 / mes 6 / dependiendo de la senioridad] sobre expediente de marcado CE de máquina o documentación equivalente. Reporta a la [dirección técnica / dirección de oficina técnica / dirección industrial].

Responsabilidades principales

  • Diseñar piezas y conjuntos mecánicos a partir de la especificación funcional con cliente interno o externo: análisis funcional, elección razonada de material y de proceso de fabricación (mecanizado CNC, soldadura, conformado, fundición, inyección de plástico según corresponde), arquitectura geométrica y dimensionado.
  • Calcular el pre-dimensionado por método analítico clásico (resistencia de materiales, mecánica de máquinas, cálculo a fatiga simplificado) y verificar por elementos finitos con [software FEM de la empresa] cuando la criticidad del componente o la complejidad de la geometría lo justifica.
  • Redactar el plano funcional de fabricación con tolerancias dimensionales y geométricas razonables, indicación de soldadura conforme a la normativa aplicable y especificación de tratamiento superficial o térmico cuando aplica.
  • Aplicar los principios de diseño para fabricación (DFM): visitar taller, dialogar con operarios de mecanizado, de soldadura y de montaje, integrar las restricciones de proceso desde el primer trazo, proponer simplificaciones que reducen coste sin perder función.
  • Pilotar la validación experimental cuando la criticidad del componente lo justifica: definición del banco de pruebas, redacción del protocolo de ensayo, análisis de los resultados y comparación con la hipótesis de cálculo inicial.
  • Mantener el expediente técnico de marcado CE de máquina conforme a la Directiva Máquinas 2006/42/CE y a las normas armonizadas aplicables (UNE-EN ISO 12100, UNE-EN ISO 13849 para mando de seguridad, UNE-EN 60204 para equipamiento eléctrico de máquinas, normativa sectorial específica) y redactar la declaración de conformidad.
  • Coordinar a los proveedores externos de mecanizado, soldadura, fundición, tratamiento térmico o inyección de plástico: visita en taller para validación de capacidad, definición del control dimensional de recepción, gestión de no conformidades.
  • Documentar de forma sistemática las hipótesis de cálculo, los modelos FEM, las decisiones técnicas y las modificaciones de plano con índice de revisión y cuadro de cambios explícito, para que cualquier persona del equipo pueda retomar el diseño sin reconstrucción.
  • Contribuir a la guía de diseño interna y a las plantillas de oficina técnica con el aprendizaje acumulado y con la incorporación de buenas prácticas observadas en proveedores y en cliente final.

Perfil

  • Imprescindible: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o equivalente; 3 a 8 años de experiencia en oficina técnica de pyme industrial, scale-up industrial, ingeniería de proyectos o EPC contractor con plantilla de [50 a 300] personas trabajadoras; dominio práctico de un software CAD 3D principal ([SolidWorks / CATIA / Inventor / Creo / NX] según corresponde a la empresa) y de un software FEM básico (módulo integrado o software dedicado); cálculo analítico clásico (resistencia de materiales, mecánica de máquinas, cálculo a fatiga) con criterio de aplicación; conocimiento operativo de la Directiva Máquinas 2006/42/CE y del marcado CE; capacidad de diálogo con producción, con calidad y con proveedores externos de mecanizado y de soldadura.
  • Valorado: experiencia previa en el sector [bienes de equipo / máquina herramienta / automoción / aeronáutica / energía / agroalimentario]; dominio avanzado de FEM con ANSYS, Abaqus o Nastran; experiencia de cálculo a fatiga avanzado, de cálculo dinámico de árboles o husillos, o de cálculo de equipos a presión conforme a EN 13445; colegiación en vigor en el COIIM o colegio territorial equivalente; experiencia de pilotaje de proveedores externos en mecanizado de precisión o en soldadura conforme a EN ISO 3834; nivel de inglés profesional (lectura de norma técnica y negociación con proveedores europeos).
  • Descartable: postura de pura ejecución CAD sin criterio técnico propio ni capacidad de calcular; ausencia de visita a taller en proyectos anteriores; sin práctica de documentación de hipótesis ni de plano de fabricación con tolerancias funcionales; aceptación pasiva de presiones comerciales para simplificar seguridad de máquina o documentación de marcado CE.

Qué ofrecemos

  • Retribución bruta anual: fijo de [34 a 58] mil euros según experiencia, perímetro técnico manejado y nivel de responsabilidad técnica firmante. [En su caso, complemento por colegiación, seguro médico privado, ticket restaurante, ayuda al transporte o vehículo de empresa según práctica de la empresa].
  • Modalidad: [jornada completa, contrato indefinido, híbrido 2 a 3 días por semana entre sede y planta, base en ciudad, con desplazamientos puntuales a proveedor de mecanizado o de soldadura y a cliente final para validación de marcado CE o ensayo de aceptación].
  • Beneficios: [seguro médico privado, ticket restaurante, ayuda al transporte, vacaciones según convenio del metal o convenio sectorial aplicable, política de teletrabajo compatible con presencia en oficina técnica y en taller, presupuesto de formación y de colegiación, plan de retribución diferida si aplica].
  • Stack técnico: [software CAD 3D principal, software FEM, sistema PDM o PLM, herramienta de gestión documental, ERP industrial si aplica].
  • Convenio colectivo aplicable: [indicar el convenio sectorial: metal en la mayoría de los casos, industria química, industrias agroalimentarias, construcción industrial u otro convenio aplicable].
Actualizado
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