Électricien·ne du bâtiment

Mission. Réaliser les travaux d'installation, de raccordement, de dépannage et de mise en conformité des installations électriques sur les chantiers confiés — locaux résidentiels, tertiaires ou industriels selon l'activité de l'entreprise — dans le respect de la norme NF C15-100 et du niveau d'habilitation électrique détenu. Le poste s'exerce seul·e ou en binôme selon la taille du chantier, sous la responsabilité de [le·la chef·fe de chantier / le·la conducteur·rice de travaux].

Responsabilités.

• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et cahiers des charges avant chaque intervention.
• Réaliser le tirage de câbles, le raccordement des tableaux électriques, des prises, des points lumineux et des équipements, conformément à la norme NF C15-100.
• Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et intervenir en dépannage dans la limite du niveau d'habilitation détenu (B1V, B2V, BR ou BC selon l'intervention).
• Réaliser les essais et contrôles de mise en service (continuité, isolement, différentiels) et consigner les résultats sur le carnet de chantier.
• Appliquer la procédure de consignation avant toute intervention sur une installation sous tension ou à son voisinage, et la déconsignation en fin de travaux.
• Coordonner son intervention avec les autres corps d'état présents sur le chantier (plombier, chauffagiste, maçon) pour tenir le planning commun.
• [Si applicable] Installer des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) ou des équipements domotiques, sous réserve de la qualification correspondante.

Profil recherché.

• Indispensable : habilitation électrique en cours de validité, au niveau requis par le poste ([B1V / B2V / BR / BC — préciser selon le périmètre réel des interventions]) ; CAP, BEP ou baccalauréat professionnel en électricité ou équivalent ; rigueur sur les procédures de consignation et de sécurité.
• Apprécié : expérience sur des chantiers comparables ([résidentiel / tertiaire / industriel] selon votre activité) ; qualification IRVE si l'entreprise installe des bornes de recharge ; permis B si le poste suppose des déplacements entre plusieurs chantiers.
• Disqualifiant : absence d'habilitation valide à la prise de poste ; intervention sur une installation sous tension sans respecter la procédure de consignation ; non-signalement d'un incident ou d'une non-conformité constatée sur le chantier.

Conditions.

• Rémunération : [1 900-2 550] € brut mensuel selon le coefficient de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment (IDCC 1596 ou 1597 selon l'effectif de l'entreprise), la zone géographique et l'expérience. [Préciser le coefficient visé, la grille étant révisée région par région.]
• Modalité : [temps plein 35 ou 39 h, chantiers en [zone géographique], déplacements [quotidiens / avec indemnité de trajet et de panier]].
• Habilitations à faire valider avant la prise de poste : [B1V / B2V / BR / BC — vérification par le service RH ou le·la responsable QSE avant signature].
• Avantages : [mutuelle, prime de panier, indemnités de trajet, véhicule ou outillage de service, formation aux nouvelles normes et équipements].
• Matériel fourni : [caisse à outils, multimètre, EPI (gants isolants, casque, chaussures de sécurité), véhicule de service selon le poste].