Passieve kandidaat

Ook genoemd:passief talent

Wanneer de term klopt

Een passieve kandidaat heeft geen open sollicitatie lopen en reageert meestal niet op een vacaturetekst. Die status kan veranderen; zij beschrijft alleen de situatie op het moment van benaderen.

Betekenis voor sourcing

De term is nuttig bij sourcing: de eerste benadering moet uitleggen waarom juist deze rol en dit moment relevant zijn. Een profiel in een talentpool is geen toestemming om onbeperkt contact te houden.

Geen kwaliteitslabel

Passief zegt niets over geschiktheid, salariswens of beschikbaarheid. Iemand kan morgen actief gaan zoeken, en een actieve kandidaat kan juist minder goed passen. Join maakt notities en eerdere contactmomenten op het kandidaatprofiel zichtbaar; gebruik die context om een bericht te onderbouwen, niet om iemand automatisch te selecteren.

Hoe Join helpt

Join bewaart notities, tags en contactmomenten op kandidaatprofielen, zodat een recruiter een eerdere benadering kan terugvinden.

Begin vandaag

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en maak recruitment eenvoudiger.

Bekijk Join in de praktijkPlaats een vacature, beoordeel kandidaten en plan gesprekken.
Probeer Join

Neem contact op