Kandidaatpersona
Ook genoemd:ideaal kandidaatprofiel, candidate persona
De claim: een profiel maakt werving gerichter
Een kandidaatpersona kan helpen om te kiezen welke ervaring onmisbaar is, welke bezwaren een vacaturetekst moet beantwoorden en waar je de doelgroep bereikt.
De tegenwerping: een persona wordt snel een stereotype
Een verzonnen leeftijd, woonplaats of karaktertype is geen selectiecriterium. De AWGB verbiedt ongerechtvaardigd onderscheid in arbeid (overheid.nl).
Werk met toetsbare aannames
Join verkoopt vacaturepublicatie en bronregistratie. Ons standpunt: behandel een persona als een hypothese en pas haar aan op echte reacties, niet als een reden om mensen vooraf uit te sluiten.
Hoe Join helpt
Join laat een team vacaturetekst, publicatiekanalen en de bron van inkomende kandidaten bij dezelfde vacature bekijken. Het maakt geen betrouwbare persona uit een functietitel alleen.
Begin vandaag
