Productmanager
Nederlandse functieomschrijving, salarisband, sourcingkanalen, interviewvragen en scorecard voor het aannemen van een productmanager.
In het kort
- Tijd om de vacature te vullen46–72 dagen
- Ervaring4–8 jaar
Test het oordeel, niet de woordenschat
Zonder duidelijke beslisruimte wordt productmanagement al snel een opvangbak voor verzoeken. Kies daarom vooraf wie de richting bewaakt, wie inhoudelijk mag tegenspreken en welk bewijs nodig is om iets te versnellen of te stoppen. De vacature wordt geloofwaardiger wanneer die grenzen zichtbaar zijn.
Bij de selectie is een framework geen bewijs. Een kandidaat die kan laten zien hoe die een lastige afruil voorbereidde, betrokkenen meenam en later bijstuurde, geeft veel beter zicht op de rol die je werkelijk invult.
Waar vind je kandidaten voor deze functie?
LinkedIn
Zoek op de productcontext en het soort besluit dat iemand nam, niet alleen op de titel. Iemand die een assortiment beheerde, werkt anders dan een productmanager die een digitaal product met design en development richting gaf. Gebruik de eerste benadering om juist dat verschil te benoemen.
Nationale Vacaturebank
Geschikt voor actieve Nederlandse kandidaten wanneer je de productcontext, standplaats en verantwoordelijkheden concreet maakt. Een vacature die alleen om ‘strategisch inzicht’ vraagt, trekt een brede mix van marketing-, project- en productprofielen aan.
Indeed
Gebruik Indeed als aanvullende route voor een helder afgebakende rol. Leg bij iedere kandidaat vast via welk kanaal die binnenkwam en welke selectiestap volgt, zodat je na een campagne kunt zien welke route daadwerkelijk bruikbare instroom gaf.