Implementatiemanager
Nederland
Een aanpasbaar sjabloon voor de functieomschrijving van een Implementatiemanager, met verantwoordelijkheden, profiel en arbeidsvoorwaarden.
Doel van de functie
Je begeleidt nieuwe klanten van overdracht tot een werkende ingebruikname van [product]. Je stuurt tegelijk [aantal] implementaties, bewaakt besluiten en risico's en draagt de klant met aantoonbaar resultaat over aan [customer success/beheer]. Je rapporteert aan [leidinggevende].
Wat je gaat doen
- Richt met klant en interne teams een kickoff in met eigenaars, mijlpalen en acceptatiecriteria.
- Vertaal bedrijfsprocessen naar inrichting, gegevensvereisten en integratieafspraken zonder technische onzekerheid te verbergen.
- Houd per project besluiten, afhankelijkheden, risico's en volgende acties actueel.
- Signaleer vertraging vroeg en maak de gevolgen voor scope, planning en capaciteit bespreekbaar.
- Bereid ingebruikname en adoptie voor met [training, test, migratie en nazorg] die bij het product passen.
- Draag pas over wanneer de afgesproken uitkomst is gevalideerd en open punten een eigenaar hebben.
Wat je meebrengt
- Nodig: ervaring met zelfstandig geleide klantimplementaties van B2B-software of een vergelijkbaar digitaal product.
- Nodig: een concreet voorbeeld van een vertraagd project dat je opnieuw bestuurbaar maakte.
- Pre: ervaring met [CRM, projecttool, API's, datamigratie of sector] die in deze implementatie werkelijk voorkomt.
- Pre: vaardigheid in het uitleggen van technische beperkingen aan niet-technische besluitvormers.
Wat wij bieden
- Bruto basissalaris van € [ondergrens]–[bovengrens] per maand op basis van [aantal] uur, exclusief vakantiegeld en [eventuele variabele beloning].
- Duidelijke afspraken over portefeuilleomvang, reizen, beslisruimte en overdracht.
- [Pensioen, thuiswerkvoorziening, opleidingsbudget en vakantiedagen].
Bijgewerkt