Directieassistent
Nederlandse functieomschrijving, salarisband, interviewvragen en scorecard voor het aannemen van een directieassistent.
In het kort
- Tijd om de vacature te vullen40–65 dagen
- Ervaring3–8 jaar
Je betaalt voor beslisruimte
De vraag die de band bepaalt is niet hoeveel agenda’s iemand beheert, maar wat die persoon zelfstandig mag afhandelen. Een assistent die vergaderingen inplant, zit onderin die band. Wie namens de directie prioriteiten stelt, afspraken afzegt en weet welke informatie niet wordt doorgestuurd, zit er bovenin. Zonder die grens solliciteert iedereen die ooit een agenda heeft beheerd.
Geef in het gesprek een week met twee overlappende verplichtingen, een bestuurslid dat iets met spoed wil en een reis die verplaatst moet worden. Vraag wat verschuift, wie dat te horen krijgt en in welke volgorde. Discretie toets je in dezelfde casus: wat deelt de kandidaat wel met het team en wat niet?
Waar vind je kandidaten voor deze functie?
LinkedIn
Geschikt voor ervaren directieassistenten wanneer je de kring van stakeholders en het soort ondersteuning duidelijk maakt.
Nationale Vacaturebank
Bereikt een brede groep ondersteunende professionals als uren, standplaats en de praktische inhoud van de rol concreet zijn.