Callcentermedewerker

NederlandJunior

Een aanpasbaar sjabloon voor de functieomschrijving van een Callcentermedewerker, met verantwoordelijkheden, profiel en arbeidsvoorwaarden.

Callcentermedewerker [inbound, outbound of combinatie]

.docx downloaden

De kern van de functie

Je behandelt telefoongesprekken voor [organisatie of klantgroep]. Je maakt elk gesprek zorgvuldig af, legt de juiste informatie vast in [CRM of ticketsysteem] en schakelt door wanneer je het niet zelf kunt oplossen. Je rapporteert aan [teamleider].

Wat je gaat doen

  • Beantwoord inkomende gesprekken over [onderwerp] of voer uitgaande gesprekken voor [doel].
  • Breng de vraag scherp in kaart, leg afspraken vast en geef een realistische vervolgactie.
  • Werk met [script, kennisbank en CRM] zonder dat het gesprek onpersoonlijk wordt.
  • Signaleer terugkerende vragen, fouten in informatie en patronen die het team moet oppakken.
  • Werk volgens het afgesproken rooster en benoem vóór je start welke diensten je kunt draaien.

Wat je meebrengt

  • Een verstaanbare, rustige telefoonstijl en ervaring met klanten, verkoop of service.
  • Het vermogen om tegelijk te luisteren, aantekeningen te maken en grenzen te stellen.
  • Bereidheid om de werkelijk aangeboden [avond-, weekend- of andere] diensten te werken.
  • Pre: ervaring met [telefooncentrale, CRM of ticketsysteem] en [product of branche].

Wat wij bieden

  • Bruto maandsalaris van € [ondergrens]–[bovengrens] op basis van [aantal] uur, met [toeslagen of variabele beloning] helder uitgelegd.
  • Inwerken op gesprekssoorten, systemen, productkennis en kwaliteitsafspraken.
  • [Aantal] uur per week in [plaats of hybride model], met een rooster dat je vóór het aanbod ontvangt.
Bijgewerkt
Vul deze functie met JoinSourcing, screening en gesprekken op één plek.
Start met werven

Neem contact op