Callcentermedewerker
NederlandJunior
Een aanpasbaar sjabloon voor de functieomschrijving van een Callcentermedewerker, met verantwoordelijkheden, profiel en arbeidsvoorwaarden.
De kern van de functie
Je behandelt telefoongesprekken voor [organisatie of klantgroep]. Je maakt elk gesprek zorgvuldig af, legt de juiste informatie vast in [CRM of ticketsysteem] en schakelt door wanneer je het niet zelf kunt oplossen. Je rapporteert aan [teamleider].
Wat je gaat doen
- Beantwoord inkomende gesprekken over [onderwerp] of voer uitgaande gesprekken voor [doel].
- Breng de vraag scherp in kaart, leg afspraken vast en geef een realistische vervolgactie.
- Werk met [script, kennisbank en CRM] zonder dat het gesprek onpersoonlijk wordt.
- Signaleer terugkerende vragen, fouten in informatie en patronen die het team moet oppakken.
- Werk volgens het afgesproken rooster en benoem vóór je start welke diensten je kunt draaien.
Wat je meebrengt
- Een verstaanbare, rustige telefoonstijl en ervaring met klanten, verkoop of service.
- Het vermogen om tegelijk te luisteren, aantekeningen te maken en grenzen te stellen.
- Bereidheid om de werkelijk aangeboden [avond-, weekend- of andere] diensten te werken.
- Pre: ervaring met [telefooncentrale, CRM of ticketsysteem] en [product of branche].
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris van € [ondergrens]–[bovengrens] op basis van [aantal] uur, met [toeslagen of variabele beloning] helder uitgelegd.
- Inwerken op gesprekssoorten, systemen, productkennis en kwaliteitsafspraken.
- [Aantal] uur per week in [plaats of hybride model], met een rooster dat je vóór het aanbod ontvangt.
Bijgewerkt