Agent·e de propreté

Mission. Assurer l'entretien courant et la remise en état des locaux confiés — bureaux, parties communes, ateliers ou surfaces commerciales selon le site — dans le respect du protocole et du planning fixés par [le contrat client / le cahier des charges du site]. Le poste s'exerce seul·e ou en équipe selon la taille du site, sur des horaires décalés adaptés à l'occupation des locaux. Vous reportez à [le·la chef·fe d'équipe / le·la responsable de secteur].

Responsabilités.

• Réaliser le nettoyage courant selon la fréquence prévue : dépoussiérage, lavage des sols, vidage des corbeilles, désinfection des sanitaires et des points de contact.
• Doser et utiliser les produits d'entretien conformément aux fiches techniques et aux fiches de données de sécurité (FDS), et signaler tout produit manquant, périmé ou mal étiqueté.
• Adapter la méthode et le matériel au type de revêtement (moquette, parquet, carrelage, vinyle) pour éviter toute détérioration des sols.
• Entretenir et ranger le matériel confié (autolaveuse, monobrosse, aspirateur eau et poussière, chariot de ménage) et signaler toute panne ou usure.
• Tracer chaque intervention (cahier de liaison ou application dédiée selon le site) et remonter les anomalies constatées — fuite, casse, intrusion — à [le·la chef·fe d'équipe / le·la responsable de secteur].
• Respecter les procédures d'accès et de sécurité propres aux horaires décalés (badges, alarmes, ouverture et fermeture des locaux).
• [Si applicable] Suivre les stocks de produits et de consommables (papier, savon) sur le ou les sites couverts, et alerter en cas de rupture.

Profil recherché.

• Indispensable : ponctualité et fiabilité sur des horaires souvent décalés (tôt le matin, en soirée ou le week-end selon le site) ; capacité à travailler seul·e avec peu de supervision directe ; respect strict des dosages et des consignes de sécurité liées aux produits.
• Apprécié : expérience sur un site comparable ([bureaux / locaux industriels / collectivité / copropriété] selon votre activité) ; permis B si le poste couvre plusieurs sites ; formation à un équipement spécifique (autolaveuse, monobrosse, nacelle).
• Disqualifiant : mélange ou usage de produits incompatibles avec la surface ; absences répétées non signalées sur un planning fixe ; refus des horaires décalés propres au poste.

Conditions.

• Rémunération : taux horaire [12,52-13,50] € brut selon la classification de la convention collective des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) et l'ancienneté sur le site. [Préciser le volume horaire hebdomadaire réel : le temps partiel reste fréquent sur ce type de poste.]
• Modalité : [temps plein / temps partiel [X] h par semaine, un ou plusieurs sites, horaires [5 h-8 h / 18 h-21 h] selon le site].
• Avantages : [mutuelle, prise en charge des trajets entre sites, tenue et équipement de protection individuelle fournis, formation aux produits et au matériel].
• Matériel fourni : [autolaveuse, monobrosse, chariot de ménage, produits et EPI selon le protocole du site].