Implementation Manager
Datos de salario para Implementation Manager: percentil 25, mediana y percentil 75 del salario fijo, con fuentes.
Banda salarial
Salario fijo bruto anual
- Percentil 25
- 32.000 €
- Mediana
- 40.000 €
- Percentil 75
- 52.000 €
Para referencia: el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas desde el 1 de enero de 2026. (BOE-A-2026-3815: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026)
Variable en OTE6000 € – 9000 €
Horquilla de referencia de salario fijo bruto anual para un·a Implementation Manager mid-level (3 a 7 años de experiencia, de los cuales al menos 2 conduciendo proyectos de onboarding de clientes B2B en autonomía) en pyme española SaaS B2B. Los perfiles SaaS scale-up de Madrid y Barcelona tiran al alza (45-60 k€ fijo); los editores tradicionales o las plazas secundarias (Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga) tiran a la baja (28-36 k€ fijo). La parte variable se añade al fijo con estructura típica 85/15, indexada sobre el time-to-value de las nuevas cuentas y la satisfacción post-onboarding. El·la Implementation Manager designa un rol adyacente pero distinto al·a Customer Success Manager: ver errores frecuentes.
Fuentes: INE, Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 (publicada 2026); InfoJobs, Estado del Mercado Laboral en España 2025; Glassdoor España, Implementation Manager (metodología autodeclarada, usar como contraste)