Recruiter

De schakel in de procedure

Een recruiter organiseert de werving van vacaturetekst en sourcing tot gesprekken, selectie en aanbod. In kleine teams is die rol vaak verdeeld over HR, een hiringmanager en soms een extern bureau.

Waarom de rol om afbakening vraagt

De recruiter kan het proces bewaken, maar de hiringmanager moet helder maken welk werk telt en wie uiteindelijk beslist. De CIPD Profession Map beschrijft recruitment als een vakgebied met eigen expertise én samenwerking met de organisatie (CIPD).

Leg vóór publicatie vast wie criteria vaststelt, wie kandidaten antwoordt en wie het aanbod mag doen. Dat voorkomt dat de recruiter de stiltes van anderen moet opvangen.

Hoe Join helpt

In Join kan een recruiter fases, taken en reacties per kandidaat bijhouden. Daardoor ziet het team wie de volgende stap bezit zonder een aparte lijst te maken.

Begin vandaag

Start je gratis proefperiode van 14 dagen en maak recruitment eenvoudiger.

Bekijk Join in de praktijkPlaats een vacature, beoordeel kandidaten en plan gesprekken.
Probeer Join

Neem contact op