Mobiele werving

Mobiele werving richt het zoeken, informeren en laten solliciteren zo in dat kandidaten het proces vanaf een telefoon of tablet kunnen gebruiken. Het gaat om het apparaat, niet om een specifiek kanaal of een verplichte app.

Ook genoemd: mobile recruitment, werving via mobiele apparaten

De vacature, formulieren en communicatie moeten bruikbaar blijven wanneer iemand ze op een mobiel apparaat opent. Een kandidaat kan via elk kanaal binnenkomen en de sollicitatie op een telefoon voortzetten.

Bruikbaar op een klein scherm

Mobiele werving omvat de vacature bekijken en de stappen doorlopen om te solliciteren vanaf een telefoon of tablet. De W3C-toelichting op reflow legt uit hoe inhoud zich aan smalle schermen kan aanpassen zonder informatie of functies te verliezen, behalve wanneer tweedimensionale weergave noodzakelijk is.

Apparaat en kanaal

Mobiele werving is niet hetzelfde als werving via sociale media. Iemand kan een vacature via elk kanaal ontdekken en later een ander apparaat gebruiken. Sms of een native app is geen voorwaarde; ook e-mail en een browser kunnen op een telefoon werken.

Doorloop het proces zelf

Open de vacature op een telefoon en controleer of de tekst zonder ongewoon zoomen leesbaar blijft. Doorloop daarna het formulier: zijn labels, foutmeldingen, uploadvelden en de bevestiging te vinden en te gebruiken? Een test met één duim kan frictie laten zien, maar is op zichzelf geen toegankelijkheidstest.

Bronnen en verwijzingen

Veelgestelde vragen

Moet mobiele werving een eigen app hebben?
Nee. Een proces kan ook via de browser werken. Belangrijk is dat informatie en noodzakelijke handelingen bruikbaar blijven op het apparaat.
Is mobiele werving hetzelfde als werven via sociale media?
Nee. Sociale media zijn een kanaal; mobiel beschrijft het apparaat waarmee iemand het proces gebruikt. Een kandidaat kan via sociale media komen en op een telefoon solliciteren.

Neem contact op