UX researcher

NederlandMedior

Gestructureerde sollicitatievragen voor een UX researcher, met per vraag de signalen van een sterk antwoord.

  1. PraktijkcaseOnderzoeksontwerp

    Een team wil meteen bouwen terwijl de gebruiker onduidelijk is. Wat doe je?

    Wat een sterk antwoord laat zien

    Een afgebakende vraag en proportionele methode.

  2. PraktijkcaseAnalyse

    Twee interviews spreken elkaar tegen. Hoe ga je verder?

    Wat een sterk antwoord laat zien

    De kandidaat onderzoekt context en overclaimt geen patroon.

  3. PraktijkcaseBeïnvloeden

    Een stakeholder wil alleen bevestiging. Hoe communiceer je?

    Wat een sterk antwoord laat zien

    Heldere bevinding, beperking en vervolgstap.

Beoordelingsplan

De misser is iemand aannemen die interviews kan afnemen maar inzichten niet naar een besluit kan brengen.

  1. Fase 1: onderzoeksbesluit

    Vraag naar een vraag, methode en grens van een recent onderzoek.

  2. Fase 2: tegenbewijs

    Laat een bevinding beschrijven die een eerder teamidee corrigeerde.

  3. Fase 3: korte case

    Geef een productvraag met beperkte tijd; laat methode, risico en besluit uitleggen.

  4. Fase 4: positie met belang

    Join verkoopt recruitmentsoftware. Onze positie: onderzoek is pas nuttig als een team ook ziet wat onzeker blijft en welk besluit nu verantwoord is.

Zo herken je een sterke kandidaat

CompetentieOnder de normOp de normBoven de norm
OnderzoeksontwerpKiest een methode zonder vraag.Koppelt vraag en methode.Maakt afruilen en beperkingen expliciet.
AnalyseVerzamelt citaten zonder patroon.Verbindt bewijs aan een inzicht.Onderscheidt signaal, onzekerheid en besluit.
BeïnvloedenDeelt een rapport zonder vervolg.Maakt inzichten bruikbaar voor het team.Helpt teams hun besluit op bewijs te baseren.
SamenwerkingOnderzoekt los van het team.Betrekt relevante collega’s.Bouwt een duurzaam leerproces rond productkeuzes.

30/60/90-dagenplan

Na 30 dagen

  • Product, doelgroep en open aannames leren kennen
  • Een eerste onderzoeksvraag afbakenen

Na 60 dagen

  • Een onderzoek uitvoeren en terugkoppelen
  • Met een team een vervolgbesluit kiezen

Na 90 dagen

  • Een terugkerende onderzoeksroutine verbeteren
  • Inzichten toegankelijk maken voor productteams
Bijgewerkt
Vul deze functie met JoinSourcing, screening en gesprekken op één plek.
Start met werven

Neem contact op