Salarisadministrateur

Je verzorgt een controleerbare salarisadministratie voor [medewerkers of klanten]. Je verwerkt mutaties, controleert uitzonderingen, bereidt aangiften voor en schakelt bij twijfel met [senior, HR of externe adviseur].

Wat je doet

• Verwerk in- en uitdiensttredingen, uren, verlof, declaraties en andere goedgekeurde mutaties in [salarissysteem].
• Controleer salarisruns, loonstroken en afwijkingen voordat gegevens worden verstuurd.
• Bereid loonheffingen en correcties volgens de afgesproken kalender en rollen voor.
• Beantwoord vragen binnen je mandaat en leg besluiten of uitzonderingen navolgbaar vast.

Wat je meebrengt

• Ervaring met salarisadministratie en met zorgvuldig werken onder vaste deadlines.
• Kennis van [salarissysteem, cao of sector] die bij de organisatie past.
• Een discrete werkwijze met persoonsgegevens en de bereidheid om bij twijfel op te schalen.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van € [ondergrens]–[bovengrens] op basis van [aantal] uur, met eventuele toeslagen duidelijk benoemd.
• Inwerken op systemen, kalender, controles en verantwoordelijkheidsverdeling.