Projectmanager

Doel van de functie

Je brengt een afgebakend project van opdracht naar oplevering. Je maakt afhankelijkheden, keuzes en risico’s zichtbaar voor [teamleden, opdrachtgever en stakeholders] en bewaakt wat de organisatie daadwerkelijk kan leveren. Je rapporteert aan [opdrachtgever, programmamanager of directie].

Wat je gaat doen

• Vertaal de opdracht naar resultaat, reikwijdte, rollen, beslismomenten en aannames.
• Maak een werkbare planning met afhankelijkheden en houd deze bij wanneer omstandigheden veranderen.
• Bereid voortgangsoverleggen voor met een helder besluit of risico, niet alleen een activiteitenlijst.
• Breng teams en externe partijen samen rond concrete opleveringen en open punten.
• Escaleer tijdig met opties wanneer tijd, kwaliteit, budget of capaciteit botsen.
• Rond overdracht en evaluatie af, zodat het resultaat ook na het project bruikbaar blijft.

Wat je meebrengt

• Nodig: ervaring met een volledig project waarin je planning, afhankelijkheden en stakeholders zelf moest sturen.
• Nodig: een voorbeeld waarin je een risico vroeg zichtbaar maakte en met een opdrachtgever een afruil koos.
• Pre: ervaring met [sector, implementatie of veranderopgave] die voor dit project relevant is.
• Pre: ervaring met een aanpak of tool die het team al gebruikt, zonder die boven het projectresultaat te plaatsen.

Wat wij bieden

• Bruto basissalaris van € [ondergrens]–[bovengrens] per maand op basis van [aantal] uur, exclusief vakantiegeld en aanvullende beloning.
• Een vooraf benoemde opdrachtgever, besluitruimte en manier van samenwerken.
• [Pensioen, reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en vakantiedagen].
• Tijd om een project degelijk over te dragen en ervan te leren.