Una candidatura può essere interessante anche quando non coincide con la posizione aperta. Seleziona i profili da tenere in considerazione e ritrovali quando nasce una ricerca pertinente.
Gli esempi del bacino di candidati sono in inglese; i tag che assegni possono seguire il lessico del tuo team.
Seleziona i profili e rendili facili da ritrovare
Aggiungi una persona dal suo profilo e usa tag coerenti con le ricerche che svolgi. Nel bacino puoi filtrare per tag e paese, consultare il CV e vedere lo stato del consenso. Le candidature spontanee, se attivate, arrivano in una sezione da esaminare prima di conservarle nel bacino.
Riutilizzare un profilo con criterio
Il bacino coincide con l’elenco di tutte le candidature?
No. Una candidatura riguarda una posizione specifica; il bacino raccoglie persone da considerare per altre opportunità. Lo stesso profilo può essere presente in entrambi.
Assegnare il profilo a una posizione invia un messaggio?
No. L’assegnazione crea una candidatura per quella posizione, ma non avvisa automaticamente la persona. Contattala prima per verificare che sia interessata al ruolo e che le informazioni siano ancora attuali.
Togliere una persona dal bacino elimina anche le candidature precedenti?
La rimozione dal bacino lascia intatte le candidature precedenti. La cancellazione da Applications, invece, rimuove anche il profilo dal bacino, come spiega la documentazione Join, in inglese. Controlla quale operazione stai eseguendo.
Posso conservare i profili senza una scadenza?
La presenza nel bacino non autorizza una conservazione indefinita. Verifica finalità, informazioni fornite alla persona, stato del consenso e tempi di conservazione previsti dal tuo processo prima di ricontattarla.
