WeVenture affianca Join a Personio e assume più rapidamente

Personio faceva già parte del lavoro HR di WeVenture. Quando l’agenzia pubblicitaria ha cercato un modo per distribuire gli annunci su più portali, ha scelto di affiancargli Join. Nel racconto del team, le candidature sono aumentate del 35%, il tempo necessario per assumere è sceso del 30% e il costo per assunzione del 20%.

Fondata a Berlino nel 2015, WeVenture contava circa quaranta dipendenti distribuiti in tre sedi e lavorava con clienti in Germania e Francia al momento della testimonianza.

Affiancare il multiposting alla gestione HR esistente

Ogni nuova ricerca richiedeva la pubblicazione manuale su portali adatti ai ruoli dell’agenzia. Anche le risposte a chi non proseguiva nella selezione erano discontinue. Intanto, ricorrere abitualmente agli annunci premium faceva aumentare i costi.

WeVenture ha aggiunto Join per gestire la pubblicazione su LinkedIn, OMR Jobs e Berlin Startup Jobs, canali scelti per le ricerche in ambito marketing, crescita commerciale e digitale. Personio è rimasto in uso per le attività HR. Le candidature provenienti dai diversi canali venivano raccolte in Join.

Alina Langhammer, HR Manager, sottolinea due aspetti del lavoro del team:

«Tutte le candidature ricevute, indipendentemente dal canale, sono raccolte in Join e si vedono a colpo d’occhio. L’automazione dei messaggi di rifiuto è un grande vantaggio.»

Meno tempo per assumere e promozione a pagamento più mirata

I risultati riportati dall’agenzia riguardano sia le candidature ricevute sia il lavoro necessario per arrivare all’assunzione. Il team ha registrato più risposte agli annunci e un percorso più rapido dalla pubblicazione alla decisione, con un costo per assunzione inferiore.

WeVenture ha continuato a usare anche la promozione a pagamento, riservandola alle posizioni prioritarie. Il budget indicato nella testimonianza era di circa 500 € al mese tramite Join: una spesa selettiva, decisa in base alla ricerca da sostenere.