Welcome to the Jungle

Atraer talento con la marca de empleador y la cultura de empresa

Tres compañeros alrededor de un portátil en una oficina con estanterías amarillas
La página de empresa de Cdiscount en Welcome to the Jungle, con foto de portada y pestañas de equipo, tecnología, cultura y empleos
Una oferta de Welcome to the Jungle para unas prácticas de product manager de IA en Cdiscount, con botones para postular y guardar

Imágenes: Welcome to the Jungle

Adecuado para
Empresas con suscripción a Welcome to the Jungle que contratan de forma continua perfiles tech, de producto y creativos
Menos adecuado para
Vacantes puntuales o urgentes sin suscripción detrás, que cubre mejor un canal que cobra por oferta

Sobre Welcome to the Jungle

Nacida en Francia en 2015, Welcome to the Jungle es una plataforma de marca empleadora con la que, según sus propios datos, contratan más de 4.500 empresas de Francia al Reino Unido y Estados Unidos. Se elige cuando la propia empresa ayuda a convencer, algo que compensa a quien contrata durante todo el año. Exige una suscripción de pago propia.

En Welcome to the Jungle la unidad es la empresa, no el anuncio. Su perfil tiene pestañas de empresa, equipos, tecnología, cultura y beneficios, puede llevar fotos y vídeos de los rodajes de la propia plataforma y reúne los puestos abiertos en una pestaña de empleos. Quien busca trabajo sigue a empresas y llega a un perfil desde la búsqueda de empresas o desde cualquier oferta: un formato hecho para puestos donde equipo y cultura pesan tanto como el título.

Para una vacante urgente o puntual, o un puesto que se decide por salario y título, suma a la misma campaña un generalista que cobre por oferta y reserva Welcome to the Jungle para los puestos que el perfil de empresa ayuda a vender. A los profesionales que no recorren perfiles de empresa llegas mejor con una red profesional, donde puedes contactarlos por su perfil.

Cómo publicar una oferta en Welcome to the Jungle

  1. Crea tu cuenta de Join

    Una sola cuenta para Welcome to the Jungle y todos los demás canales de reclutamiento, tu equipo y todas las candidaturas.

  2. Vincula tu contrato de Welcome to the Jungle

    Vincúlalo una vez en los ajustes de Join.

  3. Redacta tu oferta

    Redáctala una vez en Join; el mismo anuncio llega a Welcome to the Jungle y a cada canal que elijas.

  4. Publica en Welcome to the Jungle

    Se publica en Welcome to the Jungle con tu contrato. Las candidaturas llegan a Join.

Preguntas frecuentes sobre Welcome to the Jungle

¿Se puede publicar con Join sin suscripción?
No. La conexión necesita una suscripción de pago activa con Welcome to the Jungle, en un nivel que permita la integración, y que Welcome to the Jungle la active en tu cuenta. Si falta una de las tres, no se publica nada. Resuélvelo antes de que una vacante dependa de ello; después, la conexión publica allí donde la suscripción lo permita, porque Join no pone ningún límite de mercado propio.
¿Pasar por Join cambia el precio de la suscripción?
No. Join no compra inventario en Welcome to the Jungle, así que no hay tarifa que trasladar ni descuento que negociar. Welcome to the Jungle presupuesta y factura la suscripción; lo que hace Join es publicar en esa cuenta.
¿Encaja Welcome to the Jungle con una sola vacante?
Está pensado para una presencia continuada: un perfil de empresa cuidado, con sus puestos abiertos debajo. Para una única vacante urgente sin suscripción suele encajar mejor un canal que cobra por oferta, mientras que una empresa que contrata todo el año le saca más partido al perfil.
¿Necesito mi propia cuenta en Welcome to the Jungle?
Sí, y tiene que ser tuya. A Welcome to the Jungle solo se llega con un contrato que firmas directamente con ellos: Join no puede abrirlo ni publicar sin él. Cuando ya está, Join publica dentro de ese contrato.
Actualizado
Publicar una oferta en Welcome to the JunglePublica con el contrato que ya tienes con Welcome to the Jungle.
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