Product Designer

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Una plantilla de descripción del puesto lista para adaptar para el puesto de Product Designer: funciones, perfil y beneficios ofrecidos.

Product Designer (todos los géneros)

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Misión. Diseñar y pilotar la experiencia de uso de un producto o de un perímetro de producto: research de usuario, encuadre de problemas, diseño de interacción, UI, handoff a ingeniería y seguimiento del impacto. Trabaja en estrecha colaboración con un equipo de [X] personas de producto, [X] de ingeniería y las funciones de ventas, customer success y marketing. Reporta a [Head of Design / Head of Product / CPO / CEO].

Responsabilidades.

  • Conducir research de usuario de forma continua: entrevistas, sesiones de usabilidad, prototipos, observación de comportamientos, lectura de señales cuantitativas.
  • Encuadrar problemas de producto antes de proponer soluciones: hipótesis explícitas, alternativas exploradas, kill criteria documentados.
  • Diseñar pantallas y flujos de extremo a extremo: estados de error, vacío y carga, accesibilidad básica (contraste AA, foco visible, jerarquía semántica), microcopy.
  • Contribuir al design system: documentar nuevos patrones, proponer componentes cuando aparezca uso recurrente, mantener coherencia entre pantallas.
  • Acompañar a ingeniería en el handoff: anotaciones útiles, dev mode o equivalente, revisión de implementación antes de release.
  • Medir el impacto de los diseños entregados sobre métricas de uso (adopción, tarea completada, retención) y ajustar la trayectoria.
  • Dinamizar critique sessions, divulgar decisiones de diseño al equipo más amplio (producto, ingeniería, ventas, customer success).

Perfil requerido.

  • Imprescindible: 3 a 6 años de experiencia profesional en Product Design o en un rol equivalente; portfolio con 2-3 casos de estudio detallados (problema, restricciones, alternativas, decisión, impacto); experiencia de puesta en producción con ingeniería; familiaridad con un design system (uso o contribución).
  • Valorable: experiencia en SaaS B2B o en scale-up (alta autonomía); familiaridad con métricas de producto (Mixpanel, Amplitude o equivalente); contribuciones a comunidades de diseño o publicación de casos en abierto.
  • Excluyente: portfolio compuesto solo de mockups bonitos sin contexto; rechazo a hacer research; rechazo a tocar UI por considerarlo demasiado táctico.

Condiciones.

  • Retribución bruta anual fija: [36-56] k€ según experiencia. Sin variable estructural; eventualmente phantom shares o stock options según la fase de la sociedad.
  • Modalidad: [jornada completa, híbrido 2-3 días por semana en oficina, base en [ciudad] / remote-friendly].
  • Beneficios: [seguro médico, ticket restaurante, días adicionales de vacaciones, política de teletrabajo, presupuesto de material, presupuesto de formación y conferencias de diseño, licencias de herramientas].
  • Stack y herramientas: [a completar: diseño (Figma, FigJam), research (Dovetail, Maze, Notion), analítica (Mixpanel, Amplitude), prototipado (Figma, ProtoPie), design system (Figma libraries, Storybook)].
Actualizado
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