DevOps Engineer

[Nombre de empresa], pyme B2B del sector [sector] con sede en [ciudad], [X] personas en plantilla y [X] M€ de facturación, busca incorporar un·a DevOps Engineer al equipo técnico de [X] personas.

Misión

Diseñar, operar y hacer evolucionar la plataforma de la empresa (cloud, CI/CD, IaC, observabilidad, gestión de secrets, fiabilidad y seguridad de infraestructura), en autonomía sobre los temas familiares y en colaboración sobre las decisiones estructurantes. La persona reporta a la [Tech Lead / CTO / Dirección Técnica].

Responsabilidades

• Operar, mantener y hacer evolucionar la infraestructura cloud ([AWS / GCP / Azure]) y su orquestador ([Kubernetes / ECS / Nomad]) con foco en fiabilidad, seguridad y coste.
• Mantener y mejorar los pipelines CI/CD multi-entorno, con promoción controlada, escaneo de vulnerabilidades, firma de imágenes y estrategia de rollback rápida.
• Codificar la infraestructura en IaC (Terraform, Pulumi o equivalente) y aplicar el principio GitOps cuando proceda.
• Diseñar y mantener la observabilidad de plataforma: métricas, logs estructurados, trazas distribuidas, SLI y SLO, dashboards y alertas con sentido (sin ruido).
• Participar de forma activa en la guardia y el on-call: diagnóstico de incidentes, mitigación, post-mortem blameless, acción sistémica de prevención.
• Aplicar y mejorar las prácticas de seguridad de infraestructura: principio de menor privilegio en IAM, gestión segura de secrets, escaneo de imágenes y dependencias, parcheo periódico, segmentación de red.
• Colaborar con las personas desarrolladoras y producto en los briefs: cuestionar de forma constructiva las restricciones inviables o contraproducentes, proponer alternativas operativas viables.
• Documentar las decisiones técnicas importantes (ADR), los runbooks y las guías de uso interno de la plataforma.

Perfil

• Imprescindible: [3 a 7] años de experiencia profesional en un puesto DevOps, SRE o equivalente; dominio sólido de al menos una cloud pública (AWS, GCP o Azure) y de un orquestador (Kubernetes, ECS, Nomad); experiencia real de IaC (Terraform o Pulumi); ownership de una plataforma en producción con participación en la guardia.
• Valorable: familiaridad con nuestra stack [cloud, orquestador, IaC, observabilidad, gestión de secrets]; experiencia en pyme o scale-up (alta autonomía); expertise en un tema concreto (seguridad de infraestructura, fiabilidad a escala, gestión de coste cloud, plataforma autoservicio); contribuciones a open source en el ecosistema cloud-native.
• Excluyente: ninguna experiencia de ownership en producción en autonomía; rechazo a participar en la guardia o a tocar la observabilidad; ausencia total de práctica de IaC.

Qué ofrecemos

• Retribución bruta anual: fijo [38-62] mil euros según experiencia. Sin variable estructural; eventualmente phantom shares o stock options según la fase de la sociedad.
• Modalidad: [jornada completa, híbrido 2-3 días por semana en oficina, base en [ciudad] / remote-friendly].
• Guardia: [ritmo, número de personas que rotan, compensación económica o en descansos, runbooks y observabilidad existente].
• Beneficios: [seguro médico, ticket restaurante, cheque transporte, días adicionales de vacaciones, política de teletrabajo, presupuesto de material, presupuesto de formación, conferencias y certificaciones cloud].
• Stack: [a completar: cloud, orquestador, IaC, observabilidad, gestión de secrets, CI/CD].