Frans Lelivelt

Frans is JOIN's multilingual Senior Content Marketing Manager. His main topic of interest in the recruitment space is DEI and how companies can reduce their (unconscious) biases to make the world of work a fairer, kinder place for everyone. Outside of work, he tries to do the same for animals, spending much of his spare time in the kitchen preparing plant-based feasts.

Franss Artikel

Wie psychologische Sicherheit leistungsstarke Teams antreibt (und Inklusion fördert)
Arbeitskultur Wie psychologische Sicherheit leistungsstarke Teams antreibt (und Inklusion fördert)

Psychologische Sicherheit wurde in einer Google-Forschung als wichtigster Faktor für leistungsstarke Teams ermittelt. Finden Sie heraus, wie Sie einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz schaffen können, damit Ihr Team erfolgreich ist!

Frans Lelivelt 20. May 2022
Great Resignation 2022: Wie Sie Top-Talente halten können
Arbeitskultur Great Resignation 2022: Wie Sie Top-Talente halten können

Befürchten Sie, dass die „Great Resignation“ 2022 auch Ihr Unternehmen treffen könnte? Hier erhalten Sie nützliche Tipps, wie Sie Ihre Top-Talente effektiv an Ihr Unternehmen binden können.

Frans Lelivelt 12. May 2022
20 Ideen zur Wertschätzung von Mitarbeitern, die zeigen, dass sie Ihnen wichtig sind
Arbeitskultur 20 Ideen zur Wertschätzung von Mitarbeitern, die zeigen, dass sie Ihnen wichtig sind

Sie möchten Ihrem Team zeigen, dass Sie die harte Arbeit schätzen, die es jeden Tag leistet? Lassen Sie sich von diesen 20 Ideen zur Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter inspirieren!

Frans Lelivelt 03. March 2022
Unbegrenzter Urlaub: Funktioniert der Trend?
Arbeitskultur Unbegrenzter Urlaub: Funktioniert der Trend?

Eine unbegrenzte Urlaubsregelung mag auf dem Papier gut klingen, aber werden Ihre Mitarbeiter dadurch auch produktiver? Finden Sie heraus, ob unbegrenzter (bezahlter) Urlaub die Zukunft der Arbeit oder nur ein vorübergehender Trend ist.

Frans Lelivelt 01. March 2022
Bewerbungsgespräch führen: Best Practices für Hiring Manager:innen
Einstellungsprozess Bewerbungsgespräch führen: Best Practices für Hiring Manager:innen

Sie planen, einen Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen? In unserem neuen Blogartikel erfahren Sie, wie Sie ein Bewerbungsgespräch richtig führen und welche Best Practices für Personalverantwortliche gelten.

Frans Lelivelt 01. March 2022
Kalender richtig einsetzen und organisieren
Organisation & Prozesse Kalender richtig einsetzen und organisieren

Ihr Kalender ist ein praktisches Instrument, um Ihre Zeit effektiv zu organisieren. Mit diesen Tipps zur Verwendung eines Kalenders können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihr Team ihn optimal nutzen.

Frans Lelivelt 31. January 2022
10 Kalendermanagement-Tipps für effizienteres Zeitmanagement
Organisation & Prozesse 10 Kalendermanagement-Tipps für effizienteres Zeitmanagement

Ein paar einfache Tipps zum Kalendermanagement und zur Zeitplanung können Ihre Produktivität bei der Arbeit steigern. Erfahren Sie, wie Sie mit unseren zehn besten Tipps ein effektives Kalendermanagement meistern.

Frans Lelivelt 31. January 2022
Feedback-Arten in der Kommunikation
Arbeitskultur Feedback-Arten in der Kommunikation

Positives Feedback, konstruktive Kritik, Anregungen, Aufwärts- und Abwärts-Feedback ... Finden Sie heraus, welche Arten von Feedback es in der Kommunikation gibt und lernen Sie anhand unserer Feedback-Beispiele, wie Sie sie effektiv einsetzen können.

Frans Lelivelt 28. January 2022
Wie Sie effektiv Feedback geben
Arbeitskultur Wie Sie effektiv Feedback geben

Feedback geben, das ist nicht immer einfach. Wissen Sie, wie Sie Ihrem Vorgesetzten oder Ihren Kollegen am besten Feedback geben können? Mit diesen Tipps lernen Sie, wie Sie jedem Teammitglied effektiv Feedback geben.

Frans Lelivelt 28. January 2022
10 effiziente Feedback-Modelle für den Arbeitsplatz
Arbeitskultur 10 effiziente Feedback-Modelle für den Arbeitsplatz

Feedback-Modelle helfen Ihnen, Ihr Feedback klarer zu strukturieren und sicherzustellen, dass es immer die gewünschten Ergebnisse erzielt. Finden Sie heraus, wie Sie diese Techniken zu Ihrem Vorteil nutzen können!

Frans Lelivelt 28. January 2022
Feedback annehmen: So reagieren Sie professionell
Arbeitskultur Feedback annehmen: So reagieren Sie professionell

Feedback erhalten ist nicht immer einfach. Sie müssen es auch annehmen und verstehen können, was gesagt wurde und was Sie künftig tun müssen. Diese 12 einfachen Schritten helfen Ihnen dabei.

Frans Lelivelt 28. January 2022
10 Wege zur Feedbackkultur am Arbeitsplatz
Arbeitskultur 10 Wege zur Feedbackkultur am Arbeitsplatz

Die Etablierung einer Feedbackkultur geschieht nicht über Nacht. Sie erfordert Zeit und Mühe. Erfahren Sie, wie Sie eine starke Feedbackkultur aufbauen, die Ihrem Unternehmen zu neuen Höhen verhilft.

Frans Lelivelt 28. January 2022