Frans is JOIN's multilingual Senior Content Marketing Manager. His main topic of interest in the recruitment space is DEI and how companies can reduce their (unconscious) biases to make the world of work a fairer, kinder place for everyone. Outside of work, he tries to do the same for animals, spending much of his spare time in the kitchen preparing plant-based feasts.
Franss Artikel
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Finden Sie heraus, welche Fragen im Bewerbungsformular gestellt werden können und warum Sie diese Screening-Fragen zur Vorauswahl in Ihren Bewerbungsprozess aufnehmen sollten.
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Studien zufolge kämpfen ca. 30 % der Arbeitnehmer:innen mit unsichtbaren Behinderungen. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Mitarbeiter:innen mit 8 praktischen Schritten am Arbeitsplatz unterstützen können.
Mit (Diversity-)Jobbörsen finden und gewinnen Sie vielfältige Talente. Erfahren Sie hier, wie Jobbörsen einen Einfluss auf die Vielfalt in Ihrem Team haben.
Im Recruiting nach dem Cultural Fit Mitarbeiter:innen einzustellen, soll zu unbewusster Voreingenommenheit und leistungsschwachen Teams führen. Sollten Sie den Cultural Fit also vermeiden? Finden Sie es selbst heraus, ebenso wie mögliche Alternativen.
Kennen Sie die 5 wichtigsten Fragetypen für Vorstellungsgespräche? Nein? Hier lernen Sie sie kennen und erfahren außerdem, wie Sie diese in den verschiedenen Phasen Ihres Interviewprozesses effektiv einsetzen können.
Der virale TikTok-Trend #quietquitting beunruhigt Arbeitgeber. Aber was ist „Quiet Quitting“ bzw. was ist es nicht? Und wie geht man mit dieser Entwicklung um? In unserem Blog-Artikel erfahren Sie mehr!
In den aktuellen Zeiten der Ungewissheit erscheint es logisch, keine neuen Mitarbeiter:innen einzustellen. Doch das ist nicht immer die beste Lösung. In unserem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie trotzdem Top-Talente einstellen können.
Ist Ihre Kommunikation im Recruiting effektiv? Hier erfahren Sie, wie Sie eine wirksame Kommunikationsstrategie entwickeln, das Bewerbererlebnis verbessern und schneller Spitzenkräfte einstellen können.
Mütter am Arbeitsplatz brauchen mehr denn je Unterstützung. Erfahren Sie, wie Sie berufstätige Mütter am Arbeitsplatz in 7 einfachen Schritten unterstützen können.
Zurück ins Büro nach Corona? Viele Angestellte sträuben sich, vom Homeoffice zurück ins Büro zu kommen. Wir geben Ihnen 9 Tipps, mit denen die Rückkehr ins Büro zum Erfolg wird.
Sollten Sie die Wiedereinstellung von Boomerang-Mitarbeitern in Erwägung ziehen? Wir beleuchten die Vor- und Nachteile der erneuten Einstellung von ehemaligen Mitarbeiter:innen.
Sie suchen internationale Mitarbeiter:innen? In diesem Wegweiser für internationales Recruiting zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Talentgewinnung weltweit vorantreiben und internationale Teammitglieder einstellen können.
Viele Unternehmen verstärken ihre Anstrengungen, um sicherzustellen, dass ihre Einstellungsverfahren Diversität besser fördern. Mithilfe unserer 13 Schritten können Sie Ihre Diversity-Recruiting-Strategie verbessern und noch vielfältigere Bewerber:innen einstellen.
