Arbeitnow
Techfuncties en remote werk in vier landen
- Geschikt voor
- Techfuncties en remote werk in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland
- Minder geschikt voor
- Werving via Join voor functies buiten Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland
Over Arbeitnow
Arbeitnow heeft eigen landensites voor techfuncties, remote werk en andere specialistische functies. Via Join kun je er vacatures plaatsen in Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. De site past bij werving onder mensen die al in het land zoeken en internationale kandidaten die er voor een passende baan naartoe willen verhuizen.
Kandidaten zoeken op functietitel, vaardigheid of plaats op de site van het betreffende land. Daar staan vacatures in de lokale taal en in het Engels. Aparte rubrieken verzamelen banen met visumsponsoring, verhuishulp of een vierdaagse werkweek. Softwareontwikkeling, data, techniek en marketing zijn enkele van de categorieën. Bied je visumsponsoring of verhuishulp aan, vermeld dan de voorwaarden in de vacaturetekst.
Ligt de werkplek buiten de landen die via Join beschikbaar zijn, kies dan een kanaal dat die locatie dekt. Voor een remote functie die vanuit meer landen kan worden ingevuld, voeg je een site voor remote werk met dat geografische bereik toe. Een vacaturesite voor één vakgebied vult Arbeitnows aanbod aan als je heel specifieke ervaring zoekt.
Prijzen van Arbeitnow
Prijzen zijn exclusief btw · Bron: Join-catalogus van vacaturesites
Een vacature plaatsen op Arbeitnow
Eén account voor Arbeitnow en alle andere wervingskanalen, je team en alle sollicitaties.
Schrijf je vacaturetekst
Schrijf hem één keer in Join; dezelfde vacature gaat naar Arbeitnow en elk ander kanaal dat je kiest.
Publiceer op Arbeitnow
Hij gaat standaard naar Arbeitnow, inbegrepen in je Join-abonnement. Voor meer bereik voeg je een betaald product toe. Sollicitaties komen binnen in Join.
Richtlijnen voor vacatures op Arbeitnow
Aanbevelingen voor je vacaturetekst· 7
Eén functie per vacature
Beschrijf één functie per vacature en voeg geen verschillende banen samen.
Een duidelijke, gangbare functietitel
Kies een herkenbare functietitel, zoals softwareontwikkelaar. Vermijd misleidende titels en clickbait.
Hoofdletters en leestekens met mate
Vermijd titels of teksten die volledig in hoofdletters staan en gebruik niet overmatig veel leestekens.
Functie-eisen en arbeidsvoorwaarden
Beschrijf de functie-eisen en de arbeidsvoorwaarden die je bedrijf biedt.
Het verloop van de gespreksrondes
Leg uit hoe de gesprekken verlopen en hoeveel rondes kandidaten kunnen verwachten.
Een realistische reactietermijn
Vertel kandidaten wanneer ze redelijkerwijs een reactie kunnen verwachten.
Salaris waar mogelijk
Vermeld waar mogelijk het salaris of een salarisbereik.
Arbeitnow kan vacatures die niet aan de kwaliteitseisen voldoen aanpassen of verwijderen.
Bronnen: Arbeitnow: job posting guidelines
