Diplomadenken
Ook genoemd:credentialism, diplomavereiste
De claim: een diploma maakt selectie eenvoudiger
Een diploma kan relevant zijn wanneer een beroep een bepaalde kwalificatie vereist. Buiten die gevallen is het vooral een snelle filter.
De tegenwerping: ervaring is ook bewijs
OECD beschrijft skills-first-benaderingen als een manier om naar vaardigheden te kijken naast formele kwalificaties (OECD Skills).
Kies de eis die het werk vraagt
Join verkoopt scorecards. Ons standpunt: schrijf een diploma alleen als eis op wanneer je ook kunt benoemen welke taak zonder die kwalificatie niet verantwoord kan worden uitgevoerd.
Hoe Join helpt
Join laat teams functiecriteria in een scorecard vastleggen. Het kan niet bepalen of een diplomavereiste voor een specifieke functie juridisch of inhoudelijk nodig is.
Begin vandaag
