Boomerangmedewerker
Een boomerangmedewerker is iemand die eerder bij een organisatie werkte, vertrok en later opnieuw in dienst komt.
Wie terugkomt
Een voormalige collega kan terugkeren omdat de functie, leidinggevende of levensfase is veranderd. Die persoon is geen onbekende kandidaat, maar ook geen vanzelfsprekend veilige keuze. Bespreek wat er sinds het vertrek concreet anders is.
Waarom de band bestaat
Alumni kennen vaak een deel van de organisatie en kunnen daardoor sneller context opbouwen. Dat voordeel verdwijnt wanneer het eerdere vertrek onbesproken blijft. CIPD noemt terugkerende medewerkers als onderdeel van een bredere alumni-relatie, niet als een vervanging voor goed behoudbeleid (alumni networks).
Voer een nieuw gesprek
Beoordeel de huidige functie en de huidige verwachtingen, inclusief wat de kandidaat nu nodig heeft. Join verkoopt kandidaatdossiers; gebruik het eerdere dienstverband als context, niet als reden om criteria over te slaan.