‘Gratis vacaturesite’ is een onhandige verzamelnaam. Sommige platforms nemen een vacature kosteloos op in hun zoekindex, andere tonen de vacature alleen aan het netwerk van de werkgever en weer andere bieden een organische plaatsing naast betaalde promotie. Het mediabudget is nul; het kanaal en de verwachte zichtbaarheid zijn niet hetzelfde.
Join verkoopt ook betaalde vacaturepromotie. Toch beginnen we bij organische distributie wanneer de functie en de termijn dat toelaten. Vanuit Join zijn 10+ organische kanalen beschikbaar. Betaald bereik verdient pas budget wanneer organisch aantoonbaar te weinig geschikte reacties oplevert.
Organische distributie koopt geen voorrang
Een brede zoekmachine kan een goed geschreven vacature oppakken zonder dat je per klik of plaatsing betaalt. Dat werkt het best voor herkenbare functietitels, een ruime zoekperiode en locaties met voldoende kandidaten. Een nicheplatform kan met minder bezoekers alsnog beter presteren wanneer bijna iedereen daar naar precies jouw type werk zoekt.
We zijn daarom gestopt met één ranglijst op bereik. De nuttige vraag is welke organische route een ander publiek toevoegt aan de vacature die al live staat. De onderstaande twaalf kanalen dekken drie functies: algemeen zoeken, aggregatie en internationale nichewerving.
Twaalf kanalen met een eigen taak
- Indeed combineert organische vindbaarheid met betaalde sponsoring. Start organisch wanneer snelheid niet de enige eis is.
- LinkedIn toont een standaardvacature via het professionele netwerk. Het werkt vooral wanneer collega’s de vacature ook delen.
- Google for Jobs verzamelt vacatures met geldige JobPosting-structured data uit werken-bij-sites en vacaturesites.
- Talent.com is een internationale aggregator met organische en betaalde distributie.
- Jooble verzamelt vacatures uit verschillende bronnen en landen.
- Careerjet indexeert vacatures via een internationaal netwerk van lokale zoeksites.
- Jobrapido werkt als zoekmachine en kan naast het eerste kanaal extra algemeen bereik toevoegen.
- Jobted heeft lokale vacaturezoekmachines, waaronder een Nederlandse omgeving.
- WhatJobs biedt internationale aggregatie en aanvullende promotieopties.
- Remotive richt zich op volledig remote functies en een internationaal publiek.
- Arbeitnow past bij Engelstalige tech- en digitale functies in Europa.
- Working Nomads bereikt professionals die specifiek remote werk zoeken.
Indeed publiceert zijn organische en gesponsorde routes op de werkgeverspagina. LinkedIn beschrijft op zijn productpagina voor vacatures hoe standaardpublicatie en promotie van elkaar verschillen. Controleer zulke voorwaarden bij ieder platform opnieuw; organische zichtbaarheid is geen garantie op een vaste positie of een minimumaantal reacties.
Wat we bij de volgende vacature anders doen
Begin met één algemene route en één niche die inhoudelijk iets toevoegt. Voor een Nederlandse klantenservicemedewerker kan Indeed naast een lokaal kanaal genoeg zijn. Voor een remote developer voegen Arbeitnow of Remotive een ander publiek toe. Twaalf kanalen tegelijk gebruiken maakt de bronanalyse moeilijker en verbetert een zwakke vacaturetekst niet.
Na de eerste week kijk je niet alleen naar reacties, maar naar kandidaten die de eerste selectie halen. Levert een platform veel ongeschikte sollicitaties, dan is extra volume geen winst. Levert een niche twee sterke gesprekken op, dan kan dat kanaal bij de volgende vergelijkbare vacature de standaard worden.
Betaal wanneer de vacature urgent is, de organische positie wegzakt of de doelgroep buiten je bestaande netwerk ligt. Koop dan één gerichte uitbreiding met een vooraf bepaald budget en eindmoment. Zo blijft betaald bereik een bewuste correctie op je eigen data, niet de automatische volgende stap na een gratis plaatsing.
