Alcance social de pago para vacantes con ubicación clara
- Adecuado para
- Mostrar una vacante con ubicación clara y una oferta fácil de entender a personas que no están buscando empleo
- Menos adecuado para
- La audiencia consume contenido social en lugar de consultar una base de vacantes
Sobre Facebook
Facebook es un canal publicitario de selección de pago, no un portal de empleo convencional. Las vacantes aparecen mientras las personas consumen contenido social, por lo que encaja con puestos locales o fáciles de entender. Úsalo para generar notoriedad más allá de la búsqueda activa, pero mantén un portal consultable para captar a quienes ya comparan oportunidades.
Las campañas de Facebook llegan a las personas dentro del feed social, no durante una búsqueda de empleo. Meta permite acotar la audiencia por interés, género o ubicación, y afirma que su sistema de entrega aprende quién interactúa con el anuncio para llegar a más personas adecuadas con el tiempo; recomienda una audiencia de entre dos y diez millones de personas. El canal resulta útil cuando la zona está clara y la creatividad permite comprender el puesto de inmediato.
Utiliza Facebook como capa de notoriedad de la campaña de contratación. Una creatividad clara y una página directa de la vacante pueden presentar el puesto a quien no estaba buscando en ese momento. Conserva a la vez un portal de búsqueda activa, porque Facebook no sustituye los filtros ni la comparación estructurada de oportunidades.
Precios de Facebook
Precios sin IVA · Fuente: catálogo de portales de empleo de Join
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