Prepara, envía y sigue tus propuestas de contratación en Join
La propuesta de contratación ya forma parte de la candidatura en Join. La preparas desde el perfil, la envías por correo y consultas la respuesta en el mismo lugar. Cada persona puede aceptar o rechazar las condiciones directamente en la página de su propuesta.
Prepara propuestas con los datos del puesto
Cuando una candidatura llega a la fase de propuesta, puedes preparar el documento desde el perfil. Los datos de la oferta de empleo ya están rellenados. Revisa las condiciones y adapta lo necesario para esa persona.
Envía correos personalizados y privados
Usa la plantilla predeterminada para propuestas o una de tus propias plantillas. Las versiones traducidas te permiten escribir en el idioma de la persona. También puedes programar el envío para más tarde. Los correos de propuesta son siempre privados, por lo que los datos salariales no aparecen en conversaciones visibles para todo el equipo.
Recibe la respuesta en la propia propuesta
La persona abre el enlace del correo, revisa las condiciones y acepta o rechaza la propuesta. No necesita descargar, imprimir ni devolver un documento. Join envía una confirmación por correo cuando responde.
Si modificas una propuesta ya enviada, las nuevas condiciones aparecen la próxima vez que se abra la página. Ese cambio no genera un nuevo correo. Si retiras la propuesta, la página también lo indica.
Consulta el estado de cada propuesta
Puedes ver si está enviada, aceptada, rechazada o caducada. En caso de rechazo, consulta el motivo si la persona lo ha indicado, modifica las condiciones y vuelve a enviarlas. Una propuesta caducada puede reenviarse con un enlace nuevo. También puedes retirar una propuesta sin rechazar la candidatura.
Recibe avisos sobre las respuestas
Join te avisa en la aplicación o por correo cuando una propuesta se acepta, se rechaza o caduca.
Revisa el historial desde el perfil
La tarjeta muestra el estado actual. El registro de actividad conserva cada paso, desde el envío hasta la aceptación.