Controller financiero·a

Misión. Construir el presupuesto anual, los forecast trimestrales y los análisis de desviaciones por unidad de negocio. Acompañar la decisión del comité de dirección con análisis prospectivos y casos de inversión. Reporta al·a la [Director·a Financiero·a / CEO / Gerencia].

Responsabilidades.

• Construir y mantener el presupuesto anual en colaboración con los·las responsables de unidad de negocio (proceso bottom-up híbrido con consolidación top-down).
• Producir los forecast trimestrales revisados con hipótesis documentadas y comunicadas al comité de dirección.
• Construir los análisis de desviaciones mensuales por unidad de negocio, por centro de coste y por línea de producto, con descomposición volumen menos precio menos mix.
• Diseñar y mantener los dashboards de reporting (Power BI, Tableau o equivalente) destinados al comité de dirección y a los responsables operativos.
• Evaluar los casos de inversión propuestos por las unidades de negocio (VAN, TIR, payback, análisis de sensibilidad) y formular recomendaciones explícitas.
• Acompañar a los·las responsables operativos·as en la lectura financiera de sus unidades: formación, sensibilización a hipótesis, análisis de escenarios.
• [Si aplica] Coordinar con la gestoría externa, la asesoría fiscal y el·la auditor·a de cuentas durante las auditorías; preparar los dossieres y anticipar los puntos de atención.
• Mantener la integridad del reporting y escalar al·a la Director·a Financiero·a cualquier divergencia material entre análisis y posición de un·a directivo·a.

Perfil buscado.

• Imprescindible: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o equivalente; entre 3 y 8 años de experiencia en control de gestión, auditoría o consultoría financiera, de los cuales al menos 2 en un puesto equivalente de Controller; dominio de hoja de cálculo avanzada (tablas dinámicas, fórmulas de control, escenarios) y de al menos una herramienta de business intelligence (Power BI, Tableau, Looker, Qlik).
• Valorable: experiencia en pyme multi-sociedad o multi-centro; familiaridad con un ERP industrial (SAP Business One, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics, NetSuite, Sage 200) o moderno (Holded); experiencia en consolidación, en grupo cotizado o en cumplimiento de NIIF; dominio de SQL para extracción directa del ERP; Máster en Control de Gestión, MBA o certificación CFA o ACCA.
• Eliminatorio: ausencia de experiencia en construcción de presupuesto o forecast en autonomía; sin familiaridad con análisis de desviaciones presupuestarias; rechazo a manejar herramientas modernas de business intelligence.

Lo que ofrecemos.

• Retribución bruta anual: fijo [38-62] k€. Sin variable estructural; posible bonus anual discrecional de 5 a 10 por ciento del fijo según resultados, paga de beneficios o retribución flexible (cheque restaurante, seguro médico privado, formación continua).
• Modalidad: [jornada completa, contrato indefinido, híbrido 2 a 3 días/semana en oficina, base en [ciudad]].
• Beneficios: [seguro médico privado, ticket restaurante, plan de pensiones, vacaciones, política de teletrabajo, formación continua en Power BI / NIIF / actualizaciones AEAT].
• Stack: [ERP, software contable, herramientas de business intelligence, herramientas de tesorería].
• Convenio colectivo aplicable: [indicar el convenio sectorial o de empresa].