Organisationsprozesse

Wie Sie als Non-Tech-Recruiter:in erfolgreich Softwareingenieur:innen einstellen

Die Nachfrage nach Software-Ingenieuren steigt in fast allen Branchen. JOIN verrät, wie Sie auch als Non-Tech-Recruiter erfolgreich Programmierer einstellen können.

9 Minuten Lesezeit · 8 July 2022

Digitale Vorstellungsgespräche: 10 Tipps

Stehen auch Sie gerade vor der Herausforderung, ein Vorstellungsgespräch online zu führen? Mit unserem Guide für Recruiter gelingt der professionelle Auftritt beim Online-Bewerbungsgespräch.

19 Minuten Lesezeit · 23 June 2022

13 Schritte zur Verbesserung Ihrer Diversity-Recruiting-Strategie

Viele Unternehmen verstärken ihre Anstrengungen, um sicherzustellen, dass ihre Einstellungsverfahren Diversität besser fördern. Mithilfe unserer 13 Schritten können Sie Ihre Diversity-Recruiting-Strategie verbessern und noch vielfältigere Bewerber:innen einstellen.

13 Minuten Lesezeit · 31 May 2022

Ältere Mitarbeiter gesucht: Warum Sie sie einstellen sollten

Viele Unternehmen scheuen davor zurück, ältere Arbeitnehmer:innen einzustellen. Studien haben jedoch gezeigt, dass sie eine wertvolle Bereicherung für Unternehmen sind. Wir widmen uns deshalb der Angst vieler Unternehmen - und zeigen, warum sie unbegründet ist.

17 Minuten Lesezeit · 24 May 2022

Wie psychologische Sicherheit leistungsstarke Teams antreibt (und Inklusion fördert)

Psychologische Sicherheit wurde in einer Google-Forschung als wichtigster Faktor für leistungsstarke Teams ermittelt. Finden Sie heraus, wie Sie einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz schaffen können, damit Ihr Team erfolgreich ist!

22 Minuten Lesezeit · 20 May 2022

Wie Sie Ihre Remote-Zusammenarbeit im Team verbessern können

Viele Teams tun sich schwer mit der Zusammenarbeit aus der Ferne. Daher haben wir für Sie diesen Leitfaden zusammengestellt, mit dem Sie die Remote-Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern können.

10 Minuten Lesezeit · 28 April 2022

[QUIZ] Welchen Führungsstil praktizieren Sie?

Machen Sie unser Quiz und finden Sie heraus, welchen Führungsstil Sie am Arbeitsplatz anwenden und erhalten Sie einige praktische Tipps, wie Sie sich als Führungskraft verbessern können.

19 Minuten Lesezeit · 27 April 2022

Upskilling & Reskilling: Fit in die Zukunft der Arbeit

Das Team fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen, ist keineswegs eine kleine Herausforderung. Doch sie wird machbar mit diesen zwei kleinen Zauberworten: Upskilling und Reskilling.

14 Minuten Lesezeit · 6 April 2022

Unbegrenzter Urlaub: Funktioniert der Trend?

Eine unbegrenzte Urlaubsregelung mag auf dem Papier gut klingen, aber werden Ihre Mitarbeiter dadurch auch produktiver? Finden Sie heraus, ob unbegrenzter (bezahlter) Urlaub die Zukunft der Arbeit oder nur ein vorübergehender Trend ist.

20 Minuten Lesezeit · 1 March 2022

Wie Sie unterhaltsame Teambuilding-Aktivitäten für Introvertierte planen

Die Planung und Durchführung von Team-Events kann eine Herausforderung sein. Von unseren extrovertierten und introvertierten Teammitgliedern haben wir einiges gelernt, das Sie für Ihre nächste Team-Aktivität nutzen können.

14 Minuten Lesezeit · 1 March 2022

Bewerbungsgespräch führen: Best Practices für Hiring Manager:innen

Sie planen, einen Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen? In unserem neuen Blogartikel erfahren Sie, wie Sie ein Bewerbungsgespräch richtig führen und welche Best Practices für Personalverantwortliche gelten.

13 Minuten Lesezeit · 1 March 2022

Kompetenztraining für Mitarbeiter (und warum Sie es tun sollten!)

Kompetenztrainings zur Verbesserung von Fachkenntnissen wirken sich positiv auf die Gesamtproduktivität, das Wachstum und die Rentabilität Ihres Unternehmens aus. Aber wie geht man dabei vor? Damit befassen wir uns in diesem Artikel.

8 Minuten Lesezeit · 1 March 2022

Konzentration steigern mit 5 alternativen Produktivitäts-Hacks

Jeder kennt die üblichen Produktivitäts-Hacks à la To-do-Liste, Ziele setzen, etc… Wir haben uns stattdessen fünf alternative Konzentrations-Booster angesehen, die der Produktivität Ihres Teams einen sanften Schubs verpassen können.

23 Minuten Lesezeit · 16 February 2022

Wie empathische Führung Ihrer Organisation zugute kommt

Empathie wird als Führungsqualifikation oft übersehen oder unterschätzt - dabei ist sie die wohl wichtigste Eigenschaft bei Führungskräften, die dem Unternehmen und dem Team am meisten Vorteile bringt. Welche das sind, erfahren Sie hier.

20 Minuten Lesezeit · 15 February 2022

Persönlichkeitstyp: Schubladendenken oder nützlich?

Mit dem Persönlichkeitstyp lassen sich Erkenntnisse über Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Anpassungsvermögen und vieles mehr ableiten. Aber ist es wirklich sinnvoll, Mitarbeiter in solche Schubladen zu stecken? Dieser Frage widmen wir uns in diesem Artikel.

15 Minuten Lesezeit · 31 January 2022