Kandidat:innen im ATS verwalten: Strategien für schnellere Einstellungen
Ihr ATS kann weit mehr als Bewerbungen speichern. So machen Tags, Notizen und Workflows daraus eine echte Recruiting-Maschine.
Mehr erfahrenRecruiting Ressourcen & HR-Blog
Beschleunigen, automatisieren und optimieren Sie Ihre Recruiting-Workflows mit den besten HR-Tech-Lösungen. Von der Multiposting-Software bis hin zur umfassenden Recruiting-Lösung: Finden Sie heraus, welche Tools am besten für Sie geeignet sind.
Kandidat:innen im ATS verwalten: Strategien für schnellere Einstellungen
Ihr ATS kann weit mehr als Bewerbungen speichern. So machen Tags, Notizen und Workflows daraus eine echte Recruiting-Maschine.
Mehr erfahrenNeuste Artikel
Mitarbeitende ohne eigenes HR-Team einstellen
Erfahren Sie, wie kleine Teams und Gründer:innen qualifizierte Mitarbeitende ohne HR-Abteilung einstellen, mit einem einfachen, strukturierten Prozess.
Was ist neu bei JOIN: Produkt-Highlights aus 2025 und Anfang 2026
Erfahren Sie die JOIN Updates 2025 und Anfang 2026 mit intelligenter Zusammenarbeit, integrierter Terminplanung und neuen Integrationen.
Wie Recruiter:innen Stellenanzeigen in der KI-Suche sichtbar machen
Erfahren Sie, wie Recruiter:innen Stellenanzeigen für die KI-Suche strukturieren und passende Kandidat:innen erreichen.
Wie Sie KI-gestützte Stellenanzeigen erstellen, die Top-Talente anziehen
Erfahren Sie, wie AI-gestützte Stellenanzeigen Top-Talente schneller anziehen und dabei Ihren Ton und Ihre Unternehmenskultur bewahren.
Bewerbungen effizient prüfen und die richtigen Talente einstellen
Überprüfen Sie Bewerbungen schneller und fairer mit klar definierten Einstellungsschritten, die Ihnen helfen, die passende Person sicher zu finden.
Wie Sie einen skalierbaren Einstellungsprozess aufbauen, der mit Ihrem Team mitwächst
Wächst Ihr Team, wird Recruiting komplexer. Bauen Sie einen skalierbaren Einstellungsprozess auf, der Struktur schafft und Wachstum erleichtert.
Wie Automatisierungstools Recruitern helfen, jede Woche Zeit zu sparen
Automatisierungstools beschleunigen Ihr Recruiting und verbessern die Candidate Experience – mit JOIN ganz einfach.
JOIN erhält das „Best Ease of Use“-Siegel von Capterra!
JOIN wird von Capterra mit dem "Best Ease of Use"-Siegel ausgezeichnet! Dank positiver Kundenrezensionen, die unsere kostenlose Recruiting-Software als benutzerfreundlich und effektiv für Unternehmen anerkennen, erhalten wir 4,6 von 5 Sternen. Danke für die kontinuierliche Unterstützung – so können wir die Software stets verbessern und das Einstellen von Talenten zu vereinfachen.
HR-Software-Vergleich: die 5 besten HR-Softwares
Welche HR-Software passt am besten zu Ihren Bedürfnissen? Unser Artikel vergleicht die top 5 HR-Software-Lösungen hinsichtlich Funktionen, Benutzerfreundlichkeit, Integration und Preisgestaltung für eine fundierte Entscheidung im Personalmanagement.
5 Vorteile für ein Bewerbermanagementsystem im E-Recruiting
Ein Bewerbermanagementsystem optimiert den Recruiting-Prozess, indem es die Verwaltung von Bewerbungen vereinfacht und zentralisiert. Es beschleunigt den Prozess, spart Kosten, unterstützt Entscheidungsfindung, verbessert die Kommunikation und stärkt das Employer Branding.
Die 5 besten Talent Acquisition Software Tools
Erfahren Sie, wie Talent Acquisition Software Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte Kandidat:innen zu gewinnen und einzustellen. Entdecken Sie die Top 5 Talent Acquisition Software Tools, die Ihnen helfen, den Recruiting-Prozess zu optimieren und Ihr Unternehmen erfolgreich aufzubauen.
Die besten Recruiting-Tools für 2024
Sie wollen Ihr Recruiting in diesem Jahr so richtig in Schwung bringen? Kein Problem mit den Top 5 Recruiting-Tools, die wir Ihnen in diesem Artikel vorstellen.
5 geniale Recruiting-Software-Features
Auch in einem turbulenten Jahr wie 2024 engagiert sich JOIN weiterhin dafür, Recruiter:innen die problemlose Einstellung der besten Mitarbeiter:innen zu ermöglichen - mit diesen 5 genialen Features, die wir für Sie entwickelt haben!
Karriereseite erstellen leicht gemacht: unser Anfänger-Guide
Wenn Sie die Karriereseite auf Ihrer Website nicht optimiert haben, dann haben Sie etwas verpasst. Eine Karriereseite ist ein hervorragendes Instrument zur Talentgewinnung! In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie es effektiv nutzen können.
Wie erfolgreiche Unternehmen ihre Stellenanzeigen mit JOIN sichtbar machen
Wie gewinnt man auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt den Wettbewerb um die besten Kandidat:innen? Holen Sie sich Tipps von diesen Unternehmen, die alle ihre Stellenanzeigen mit JOIN veröffentlichen.
Schneller
einstellen.
Kostenlos.