Die richtige Jobbörse wählen: XING vs. Stepstone

Bei der großen Auswahl an Jobbörsen am Markt, ist es kein Wunder, dass Sie auf der Suche nach der besten Plattform sind! Heute tauchen wir in einen Vergleich zwischen zwei Giganten der Stellenanzeigenwelt ein: XING und Stepstone.

Egal, ob Sie sich fragen, „ist Stepstone besser als XING?“, oder umgekehrt, wir bei JOIN haben die Einblicke, die Sie benötigen, um eine informierte Entscheidung zu treffen.

Auf einen Blick: XING vs. Stepstone

Die richtige Wahl zwischen XING und Stepstone zutreffen, kann schon von einem entscheidenden Faktor in Ihrer Recruiting-Strategie abhängen. Hier ist, was Sie auf einen Blick wissen müssen.

XING:

XING ist ein berufliches soziales Netzwerk, das im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) sehr beliebt ist. Es ist eine Plattform, auf der Fachleute sich vernetzen, Einblicke teilen und Jobmöglichkeiten finden können. XING konzentriert sich auf den Aufbau beruflicher Beziehungen und Networking.

XING Stellenanzeige schalten

Stepstone:

Stepstone hingegen fungiert allein als Jobbörse, die eine breite Palette von Branchen und Bewerber:innen in ganz Europa bedient. Sie ist bekannt für ihre umfangreiche Datenbank an Stellenanzeigen und Kandidat:innen. Stepstone legt den Schwerpunkt auf die Zusammenführung der richtigen Kandidat:innen mit den richtigen Jobmöglichkeiten.

Stepstone Stellenanzeige schalten

Die Hauptunterschiede zwischen XING und Stepstone

Merkmal	XING	Stepstone
Kostenlose Stellenanzeige	Begrenzte Optionen verfügbar	Keine kostenlosen Anzeigen; alle Anzeigen sind kostenpflichtig
Kosten für Premium-Anzeigen:	Bietet maßgeschneiderte Pakete für Unternehmen	Die Preisgestaltung variiert je nach Anzeigenmerkmalen
JOIN-Rabattverfügbarkeit:	Spezielle Rabatte durch JOIN verfügbar	Spezielle Rabatte durch JOIN verfügbar
Reichweite:	Spezifisch im DACH-Raum	Breite europäische Reichweite
Zielgruppe:	Fachleute, die Networking suchen	Breite Palette von Branchen und Jobniveaus
Benutzerfreundlichkeit:	Benutzerfreundlich mit Fokus auf Networking	Einfacher Prozess für die Stellenausschreibung
Kostenlose Testversion:	Bietet eine kostenlose Basis-Mitgliedschaft	Nicht verfügbar
Kundensupport:	Engagierter Support für Nutzer:innen	Umfassender Support für Posting und Verwaltung
Einzigartiges Merkmal:	Networking und berufliche Weiterentwicklung	Umfangreiche Datenbank von Bewerber:innen

Wo finde ich die besten Kandidat:innen: XING oder Stepstone?

Wen kann ich auf XING erreichen?

XING glänzt beim Verbinden mit Fachleuten im DACH-Raum. Hier können Sie finden:

1. Erfahrene Fachleute in spezifischen Feldern
2. Kandidat:innen, die an Networking-Möglichkeiten interessiert sind
3. Personen, die Karriereentwicklungsressourcen suchen
4. Fachleute in Deutschland, Österreich und der Schweiz
5. Nutzer:innen, die berufliche Beziehungen wertschätzen
6. Mitglieder, die nach Brancheneinblicken suchen
7. Personen, die offen für neue Möglichkeiten in ihrem Netzwerk sind

Wen kann ich auf Stepstone erreichen?

Stepstone, mit seinem breiteren Ansatz, ermöglicht es Ihnen, zu erreichen:

1. Eine breite Vielfalt von Jobsuchenden in ganz Europa
2. Kandidat:innen von Einstiegspositionen bis zu Führungspositionen
3. Personen aus verschiedenen Branchen
4. Jobsuchende, die sofortige Möglichkeiten suchen
5. Nutzer:innen aus unterschiedlichen geografischen Standorten
6. Kandidat:innen, die eine direkte Jobsuche bevorzugen
7. Ein breites Publikum mit vielfältigen Jobinteressen

XING und Stepstone: Welches ist die beste Online-Plattform für Ihr Unternehmen?

Die Entscheidung zwischen XING und Stepstone hängt von Ihren spezifischen Bedürfnissen ab. XING glänzt, wenn Sie ein Netzwerk aufbauen und mit Fachleuten im DACH-Raum in Verbindung treten möchten, indem es eine einzigartige Mischung aus Networking und Stellenanzeigenfunktionalitäten bietet. Die Stärke von XING liegt in der Möglichkeit des Active Sourcings, was für gezielte Recruiting-Bemühungen entscheidend sein kann.

Andererseits könnte Stepstone XING übertreffen, wenn Ihre Priorität darin besteht, ein breiteres europäisches Publikum mit einem direkten Ansatz zur Stellenausschreibung zu erreichen. Die umfangreiche Datenbank und die breite Reichweite von Stepstone machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für die schnelle Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen und Ebenen.

In Bezug auf den Marktanteil ist Stepstone vs. XING ein viel diskutiertes Thema. Ihre Entscheidung sollte jedoch von der Art der Kandidat:innen, die Sie anziehen möchten, und den Regionen, die Sie anvisieren, abhängen. Jede Plattform bringt einzigartige Vorteile mit sich, die unterschiedliche Facetten des Recruiting-Prozesses ansprechen.

Alternativen zu XING und Stepstone

Während XING und Stepstone formidable Plattformen sind, kann die Erkundung von Alternativen Ihre Reichweite erweitern. Betrachten Sie diese Jobbörsen:

• LinkedIn – Ein globales Netzwerk mit Stellenanzeigenfunktionen

Leseempfehlung: How to post a job on LinkedIn

• Indeed – Bietet eine umfangreiche Palette von Stellenanzeigen weltweit

Leseempfehlung: How to Post Job Ads for Free on Indeed

• Monster – Bekannt für seine umfassenden Suchwerkzeuge und Lebenslaufdatenbank
• Glassdoor -Bietet Einblicke in Unternehmenskulturen und Gehälter zusammen mit Stellenanzeigen
• JobSite – Spezialisiert auf Stellenangebote im Vereinigten Königreich in verschiedenen Branchen

Jede dieser Plattformen hat ihre einzigartigen Merkmale und Zielgruppen, was sie neben XING und Stepstone erwägenswert macht. Ob Sie entscheiden “welches ist besser, Stepstone oder XING”, oder andere Wege erkunden, der Schlüssel liegt darin zu verstehen, wo Ihre idealen Kandidat:innen sind und wie Sie sie am besten erreichen können.