Chief People Officer
Een Chief People Officer is de directieverantwoordelijke voor onderwerpen als mensen, organisatieontwikkeling, talent en cultuur. De exacte reikwijdte verschilt per organisatie.
Wie deze rol vervult
De CPO draagt meestal verantwoordelijkheid voor de mensenkant van de organisatie: beleid, leidinggevenden, ontwikkeling en cultuur. In een kleiner bedrijf ligt een deel daarvan vaak nog bij de CEO of een HR-generalist.
Waarom de titel geen functieprofiel is
CPO, CHRO en Head of People worden niet overal hetzelfde gebruikt. CIPD plaatst people practice in de context van strategie én dagelijkse uitvoering (profession map).
Maak het mandaat zichtbaar
Interview op beslissingen die deze persoon moet kunnen nemen, niet op de titel. Join verkoopt recruitmentworkflows; een scorecard helpt het panel dezelfde vragen te stellen, maar beschrijft geen organisatiemodel.