Indeed
Annunci per chi cerca lavoro per professione e località
- Indicato per
- Ruoli cercati per professione e località, nelle vendite, nell’assistenza clienti, nella logistica e nell’ospitalità
- Meno indicato per
- Ricerche specialistiche che richiedono di contattare persone non impegnate nella ricerca di lavoro
Informazioni su Indeed
Indeed raccoglie annunci che le persone cercano per professione e località. Per un’azienda è un canale da considerare quando la ricerca può essere descritta con un titolo riconoscibile e una sede precisa. Il suo catalogo comprende ruoli e settori diversi, anche sul mercato italiano.
La ricerca su Indeed parte dal lavoro desiderato e dal luogo. Un titolo chiaro permette a chi consulta gli annunci di capire subito se la posizione corrisponde alla propria esperienza. La descrizione e le condizioni aiutano poi a valutare se candidarsi. Per ruoli operativi o commerciali, cura soprattutto mansioni, sede e modalità di lavoro.
Se il profilo richiede competenze molto specifiche, affianca un canale che permetta il contatto diretto con professionisti del settore. Può essere una rete professionale o una comunità specialistica. In questo modo la ricerca comprende anche persone che non stanno consultando gli annunci, senza attribuire al portale un compito diverso da quello che svolge.
Prezzi di Indeed
Prezzi al 29/10/2026, IVA esclusa. · Fonte: catalogo dei portali Join
Preparare la pubblicazione su Indeed
Crea e gestisci gli annunci dal tuo account Join.
Scrivi l’annuncio
Indica titolo, sede e condizioni del ruolo: servono anche per scegliere i canali adatti.
Verifica la disponibilità di Indeed
Il piano Join include la pubblicazione su Indeed per gli annunci idonei. Per aumentare la visibilità, aggiungi un prodotto a pagamento. Pubblica solo dopo aver verificato i requisiti del canale.
Pubblicare direttamente su Indeed
Nell’account Azienda di Indeed, prepara titolo, sede, mansioni, condizioni e modalità di candidatura. Verifica i dati dell’annuncio e le condizioni della distribuzione proposta prima dell’invio.
- Accedi all’account Azienda e controlla gli annunci già presenti.
- Inserisci titolo, sede e modalità di lavoro, insieme a mansioni e requisiti.
- Aggiungi retribuzione e benefit reali della posizione.
- Scegli come ricevere le candidature e verifica le domande di preselezione.
- Rivedi il testo e le eventuali condizioni di sponsorizzazione prima di confermare.
Requisiti per pubblicare su Indeed
Requisiti dell’annuncio· 9
Sede effettiva
Indica la sede effettiva del lavoro e gli eventuali trasferimenti o spostamenti richiesti.
Compenso, orario e mansioni
Indica azienda, compenso e sua struttura, orario, benefit e mansioni.
Lavoro in sede, ibrido o da remoto
Specifica se il lavoro è in sede, ibrido o da remoto. Per il lavoro interamente da remoto indica anche dove può risiedere chi si candida.
Nome reale dell’azienda
Usa il vero nome dell’azienda. I nomi generici o riservati possono comportare la rimozione dalla ricerca o la pubblicazione solo a pagamento.
Titolo del ruolo
Usa il nome del ruolo, senza aggiungere località, parole chiave o slogan.
Procedura di candidatura
La candidatura deve essere semplice. Registrazioni aggiuntive o passaggi su altri siti possono causare la rimozione dell’annuncio.
Autorizzazione dell’azienda
Chi pubblica deve essere autorizzato dall’azienda che assume e poter rispondere della posizione.
Identità di chi assume
Specifica se pubblica l’azienda o un’agenzia e indica sede e mansioni effettive.
Rimozione delle posizioni coperte
Rimuovi o segna come scadute le posizioni coperte o ritirate. Lasciarle attive può comportare una penalizzazione manuale.
Cosa evitare· 12
Annunci gratuiti delle agenzie
Le agenzie di selezione e somministrazione possono pubblicare solo annunci promossi o sponsorizzati. La pubblicazione gratuita è riservata ai datori di lavoro diretti.
Ruoli diversi nello stesso annuncio
Un annuncio deve riguardare un solo ruolo. Puoi cercare più persone per lo stesso ruolo, ma non riunire posizioni diverse o raccogliere candidature generiche.
Ripubblicazione artificiale
Non ripubblicare lo stesso ruolo per farlo sembrare nuovo né associarlo a sedi in cui non è disponibile.
Posizione reale
Deve trattarsi di una posizione reale e aperta. Sono rimossi promozioni di prodotti, corsi a pagamento, schemi multilivello o piramidali, franchising e annunci che raccolgono dati senza una reale selezione.
Posizioni senza compenso
Non sono ammesse posizioni prive di compenso.
Commissioni per chi si candida
Non puoi chiedere a chi si candida di pagare commissioni in nessuna fase della selezione.
Foto o documenti alla candidatura
Non richiedere foto, documenti d’identità, coordinate bancarie o dati personali analoghi al momento della candidatura.
Annunci copiati dal sito aziendale
Non ripubblicare annunci copiati dalla pagina Lavora con noi di un’azienda senza che ne sia informata e abbia dato l’autorizzazione.
Ripetizione di parole chiave
Ripetizioni di parole chiave, nomi di concorrenti o elenchi di ruoli usati per scalare i risultati possono far nascondere l’annuncio.
Qualità del testo
Evita tutto maiuscolo, emoji, punteggiatura ripetuta, errori evidenti e frasi incomplete. Scrivi in modo professionale.
Contenuti offensivi o illeciti
Testi o immagini offensivi, espliciti, diffamatori o illeciti vengono rifiutati o rimossi.
Criteri discriminatori
Non selezionare in base a caratteristiche protette come età, genere, origine, religione, disabilità od orientamento sessuale. Si applica anche la normativa locale.
Fonti: Indeed job posting guidelinesIndeed Policy CenterIndeed: job posting quality standardsIndeed: misleading content and activitiesIndeed: third-party recruiters and aggregatorsIndeed Italia: requisiti per la pubblicazione