Stepstone

Ruoli professionali e junior nei mercati europei serviti

La disponibilità dipende anche dall’azienda e dal tipo di posizione. Verifica i requisiti nel tuo account Join prima di acquistare.

Una persona sorride guardando una notifica di Stepstone che segnala una nuova candidatura
Editor di Stepstone con requisiti, scelta dell’orario e anteprima di un annuncio per UX designer
Notifica di Stepstone con 20 profili corrispondenti a una posizione e foto delle persone candidate
Profilo in Stepstone con schede per CV, documenti, messaggi e colloquio

Immagini: Stepstone

Indicato per
Ruoli professionali e junior in Germania, Austria, Belgio e Paesi Bassi
Meno indicato per
Molte assunzioni contemporanee per ruoli operativi o su turni

Informazioni su Stepstone

Stepstone è un portale generalista per ruoli professionali e junior. I prodotti a pagamento di Join riguardano Germania, Austria, Belgio e Paesi Bassi; una via organica distinta copre anche Irlanda e Regno Unito. Può affiancare ricerche dalle vendite all’ingegneria. L’Italia non compare nei gruppi di destinazione del catalogo.

La ricerca di lavoro di Stepstone include funzioni commerciali, tecniche, finanziarie e manageriali, oltre a filtri per sede, contratto e modalità di lavoro. In Germania il prodotto Campus si rivolge anche a laureandi e neolaureati. Questo insieme di funzioni è pertinente per ricerche con responsabilità e requisiti specifici, da descrivere con precisione nell’annuncio.

Per coprire molti turni o assumere rapidamente personale operativo, aggiungi un canale locale consultato per mansione e città. Su Join Stepstone supporta Quick Apply: l’invio della candidatura confluisce nella posizione e nel flusso di selezione. La presenza di questa funzione non dimostra che ogni sede sia attivabile; controlla l’Italia nel selettore prima di acquistare.

Prezzi di Stepstone

Paesi:Germania
ProdottoCampusCampagna per profili junior con aggiornamento a metà periodo e notifica mirata.ProCampagna per profili professionali con aggiornamento, notifica mirata e retargeting.Pro PlusDistribuzione prioritaria e due notifiche mirate ai candidati.Pro UltimateCampagna con due aggiornamenti e distribuzione prioritaria.
Prezzo con Join195 €1299 €1549 €2199 €
Durata30 giorni30 giorni30 giorni60 giorni
Al giorno6,50 €43,30 €51,63 €36,65 €
Aggiornamenti1112

Prezzi al 29/10/2026, IVA esclusa. · Fonte: catalogo dei portali Join

Preparare la pubblicazione su Stepstone

  1. Crea un account Join

    Crea e gestisci gli annunci dal tuo account Join.

  2. Scrivi l’annuncio

    Indica titolo, sede e condizioni del ruolo: servono anche per scegliere i canali adatti.

  3. Verifica la disponibilità di Stepstone

    Il piano Join include la pubblicazione su Stepstone per gli annunci idonei. Per aumentare la visibilità, aggiungi un prodotto a pagamento oppure usa il tuo contratto Stepstone. Pubblica solo dopo aver verificato i requisiti del canale.

Pubblicare direttamente su Stepstone

Il percorso diretto comincia con la registrazione o l’accesso a Stepstone Recruit. Prepara i dati aziendali, la descrizione strutturata, il luogo di lavoro e il modo in cui vuoi ricevere le candidature.

  1. Registrati su Stepstone Recruit o accedi all’account aziendale.
  2. Crea una nuova posizione e inserisci titolo e luogo di lavoro effettivo.
  3. Completa le sezioni su azienda, mansioni, profilo, offerta e informazioni aggiuntive.
  4. Indica la retribuzione e la modalità di candidatura.
  5. Rivedi immagini, link e struttura secondo gli standard di qualità Stepstone.
  6. Seleziona il prodotto disponibile per la posizione, controlla le condizioni e pubblica.

Fonti: Stepstone: pubblicare un annuncio

Requisiti per pubblicare su Stepstone

Requisiti dell’annuncio· 6

  • Sede effettiva

    Indica la sede effettiva del lavoro e gli eventuali trasferimenti o spostamenti richiesti.

  • Una sola lingua

    Usa una sola lingua per titolo e corpo dell’annuncio.

  • Sezioni richieste dal portale

    Rispetta le sezioni del portale: presentazione, mansioni, profilo, offerta e altre informazioni. Nomi, ordine e colori sono standardizzati.

  • Tipo di rapporto dichiarato

    Dichiara se si tratta di lavoro autonomo, part-time, a provvigione o a cottimo. Non presentarlo come un rapporto diverso.

  • Costi dichiarati

    Dichiara eventuali costi o investimenti richiesti per iniziare il lavoro, come formazione o viaggio.

  • Informazioni veritiere

    Titolo, mansioni, retribuzione e tipo di impiego devono corrispondere alla posizione reale. Ne risponde l’azienda.

Cosa evitare· 7

  • Ruoli diversi nello stesso annuncio

    Un annuncio deve riguardare un solo ruolo. Puoi cercare più persone per lo stesso ruolo, ma non riunire posizioni diverse o raccogliere candidature generiche.

  • Link nel corpo dell’annuncio

    Inserisci link esterni solo nella sezione finale dell’annuncio.

  • Codici QR e pixel

    Non inserire codici QR o pixel di tracciamento propri nell’annuncio.

  • Caricamento di video

    Inserisci il video tramite un link YouTube o Vimeo, non caricando un file.

  • Cambio della sede dopo la pubblicazione

    La sede non può cambiare dopo la pubblicazione. Per una sede diversa serve un nuovo annuncio.

  • Posizione reale

    Deve trattarsi di una posizione reale e aperta. Sono rimossi promozioni di prodotti, corsi a pagamento, schemi multilivello o piramidali, franchising e annunci che raccolgono dati senza una reale selezione.

  • Contenuti offensivi o illeciti

    Testi o immagini offensivi, espliciti, diffamatori o illeciti vengono rifiutati o rimossi.

Fonti: Stepstone Qualitätsstandards für StellenanzeigenStepstone AGB für Stellenanzeigen

Stepstone: domande frequenti

Quale prodotto Stepstone scegliere per una ricerca professionale?
In Germania il catalogo Join distingue Campus per profili junior, Pro per posizioni professionali e livelli superiori con maggiore distribuzione o durata. Negli altri mercati le opzioni cambiano. Confronta la sede e la descrizione che appare nel flusso prima di selezionare un prodotto.
Posso pubblicare su Stepstone una posizione con sede fuori dalla Germania?
Il catalogo Join conserva prodotti commerciali per Germania, Austria, Belgio e Paesi Bassi. La sede italiana non è confermata: verifica che sia selezionabile per la singola posizione prima di procedere.
Quali informazioni Stepstone richiede nell’annuncio?
La guida tedesca richiede titolo, azienda, mansioni, profilo, sede effettiva, informazioni retributive e modalità di candidatura. Raccomanda una fascia retributiva; se manca, Stepstone ne mostra una stimata. Un cambio di sede richiede un nuovo annuncio, ma è ammesso precisare una località già indicata, per esempio passando dalla regione alla città.
Come arrivano le candidature a Join?
Stepstone supporta Quick Apply: la candidatura viene inviata nella stessa posizione Join che raccoglie le risposte dagli altri canali collegati.
Serve un account su Stepstone?
Per i canali senza configurazione iniziale, gestisci la pubblicazione dal tuo account Join. Verifica prima che Stepstone sia disponibile per la tua posizione.
Aggiornato
Prepara un annuncio in JoinLa distribuzione organica dipende dalla sede, dal ruolo e dai requisiti del portale.
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