Werkgeversbelofte
Ook genoemd:employee value proposition, EVP
Wat de belofte bevat
Een EVP gaat over de combinatie van werk, beloning, ontwikkeling, cultuur en flexibiliteit. Het is concreter dan een algemene slogan over ‘een fijne plek om te werken’.
Hoe zij werkt
Kandidaten toetsen de belofte via vacaturetekst, gesprekken en openbare signalen. CIPD behandelt employer brand als de ervaring en reputatie die een werkgever opbouwt (employer branding).
Waar zij breekt
Een belofte die alleen in recruitment bestaat, schaadt vertrouwen na indiensttreding. Vermijd daarom voordelen die niet voor de functie of locatie gelden.
Maak haar bewijsbaar
Join verkoopt vacaturepublicatie. Schrijf de belofte zo dat een kandidaat er in een gesprek een concrete vervolgvraag over kan stellen.
Hoe Join helpt
Join kan een werkgeversbelofte in een vacaturetekst en werken-bij-site tonen. Het controleert niet of salaris, flexibiliteit of ontwikkeling overeenkomen met de dagelijkse werkelijkheid.
Begin vandaag
