Terug-naar-kantoorbeleid
De claim: samen werken vraagt samenkomen
Terug-naar-kantoorbeleid legt vast wanneer medewerkers weer of vaker op een gezamenlijke werkplek werken. Het kan gaan om vaste dagen, een teamafspraak of een uitzonderingsregeling.
Het tegengeval: dezelfde regel past niet overal
Een regel voor aanwezigheid zegt niets over reistijd, concentratiewerk of de samenwerking met mensen die niet op dezelfde locatie zitten. Maak daarom duidelijk voor welke rollen de afspraak geldt en welke uitzonderingen mogelijk zijn.
Wat je in een vacature zegt
Beschrijf de werkplek als een praktische voorwaarde, niet als een cultuurwoord. De Rijksoverheid wijst erop dat thuiswerken normaal gesproken een afspraak tussen werkgever en werknemer vraagt (Rijksoverheid).
Hoe Join helpt
Join kan de locatie-afspraak in de vacaturetekst zichtbaar maken. Het product bepaalt niet hoeveel dagen een team op kantoor werkt en vult een beleid niet voor je in.
Begin vandaag
