Recruitmentbureau

Een externe wervingspartner

Een recruitmentbureau helpt organisaties kandidaten te vinden en voor te dragen. Het bureau kan een netwerk, vakkennis of extra capaciteit inbrengen, maar neemt de inhoud van de functie niet vanzelf over.

Wanneer de samenwerking werkt

Een bruikbare briefing benoemt het werk, de selectiecriteria, de contactpersoon en het moment waarop je feedback geeft. Zonder die afspraken kan een bureau vooral profielen sturen die niemand intern snel beoordeelt.

Een bureau kan zoeken en adviseren. De werkgever moet bepalen wie de functie krijgt, welke gegevens nodig zijn en hoe kandidaten een antwoord ontvangen.