Ontslagbrief

Schriftelijk opzeggen

Een ontslagbrief is een schriftelijke opzegging waarmee een werknemer het dienstverband beëindigt. Schriftelijk opzeggen maakt de datum en ontvangst beter controleerbaar, maar verandert de afspraken uit contract of cao niet.

Wat de brief niet bepaalt

De opzegtermijn en de mogelijkheid om een tijdelijk contract tussentijds op te zeggen volgen uit de concrete arbeidsrelatie. De Rijksoverheid legt uit dat een contract voor bepaalde tijd zonder tussentijdse afspraak niet zomaar kan worden opgezegd (Rijksoverheid).

Controleer vóór verzending

Lees contract, cao en de actuele regels naast elkaar. Vraag om een ontvangstbevestiging als de datum voor de opzegtermijn belangrijk is.