Diversiteitswerving
Ook genoemd:diversity hiring, inclusief werven
De claim: meer bereik maakt selectie eerlijker
Extra kanalen en duidelijke vacatureteksten kunnen de instroom verbreden. Zij veranderen nog niets aan een selectie die later op willekeurige gronden plaatsvindt.
De tegenwerping: gerichte werving is altijd discriminatie
Dat is te simpel. De juridische beoordeling hangt af van de actie en grond. Het College voor de Rechten van de Mens legt uit wanneer onderscheid bij arbeid verboden is (arbeid).
Volg de hele procedure
Join verkoopt multiposting en bronregistratie. Ons standpunt: kijk niet alleen wie solliciteert, maar ook wie doorstroomt en of de criteria onderweg gelijk blijven.
Hoe Join helpt
Join kan vacatureteksten publiceren en de bron van kandidaten registreren. Het kiest niet welk kanaal of welke tekst voor een doelgroep passend en rechtmatig is.
Begin vandaag
