Tasso di completamento del modulo di candidatura

Il tasso di completamento del modulo di candidatura è la quota di candidature inviate rispetto alle candidature iniziate nella coorte osservata, contando gli invii riusciti entro una data limite dichiarata.

Altri nomi: application completion rate, tasso di completamento della candidatura

Questo tasso mette in relazione gli invii riusciti con gli avvii di una candidatura. La formula è candidature inviate ÷ candidature iniziate × 100. LinkedIn definisce il proprio tasso di completamento come candidature completate in rapporto a quelle avviate; la guida al report usa come denominatore i clic per candidarsi. È una scelta specifica della piattaforma: per confrontare periodi o strumenti, nomina l’evento che consideri un avvio e quello che consideri un invio.

Registra entrambi gli eventi

Un avvio può essere il primo caricamento del modulo, l’apertura della prima domanda o il clic sul pulsante per candidarsi. Un completamento richiede invece un invio confermato dal sistema. Se il conteggio registra solo gli invii, non puoi ricostruire il tasso: serve un evento di inizio coerente e collegabile allo stesso modulo o annuncio.

La guida W3C sui moduli raccomanda di comunicare l’esito dell’invio, compresi gli errori e la conferma di successo. Questo feedback aiuta anche a distinguere un invio riuscito da un tentativo che non è arrivato a destinazione. Decidi inoltre come trattare una candidatura ripresa in seguito, i tentativi ripetuti e le persone che iniziano più moduli: senza una regola, il rapporto può mescolare visite, tentativi e candidature.

Confronta la stessa finestra

Usa nel numeratore soltanto gli invii attribuibili agli avvii della coorte osservata. Se una finestra temporale taglia a metà un percorso iniziato prima o concluso dopo, specifica la regola temporale e applicala a tutti gli annunci confrontati. Quando non risultano avvii validi, il tasso non è definito.

Il calo non identifica la causa

Il dato segnala quale quota delle candidature iniziate arriva all’invio secondo gli eventi tracciati; non spiega perché le altre si fermino. Può esserci un errore tecnico, un’interruzione volontaria o una definizione incompleta degli eventi. Controlla i messaggi di errore e prova il percorso come farebbe una persona candidata prima di attribuire il risultato alla lunghezza del modulo o a un singolo campo.

Fonti e riferimenti

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